公司星期六和星期天两天都没上班，一个月只上22天，请问扣工资是按22天算还是按30天算

Question

如题所述

Answer 1

　　1、周六、周日为休息日上班就应当支付加班费。
　　2、劳动法规定每月工作天数为21.75天，双休日不上班应该按满勤计算工资，扣工资是违法的。追问

他说星期六是补年假七天的，可是本来就放七天假的

旷工两天能扣六天工资吗合法吗

追答

你可以算一下，年假是三天，有两天需要其他时间倒过来的，只是国家规定。

Answer 2

周六周日为带薪休息日，劳动法规定每月工作天数为21.75天，所以应该按满勤计算工资追问

他把星期六拿去补年假的七天，星期六有上班，然后我请假星期六跟星期一两天他不批，我没来上班这两天算我旷工。一天扣三天工资

扣工资是按30天算吗

追答

春节7天假是需要调面周六和周日两天的 春节公假只有三天

Answer 3

不会扣工资。那是公司定的假期

Answer 4

公司要求周末上班了？没有就是30天咯追问

过完年他说星期六拿去补年假七天的有上班，我请假星期六跟星期一两天没批我没来就算我旷工，一天还要扣三天工资

追答

我去…