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请问国家对加金是怎么样规定的?比如说我在一个单位这个月只工作了5天就辞职了那这个月单位还需要帮你
加金吗? 我朋友说你一个月工作过了15号就必须帮你加金 不到15号就离职的它就不用帮你加金是这样的吗?谢谢
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推荐答案 2012-10-09
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其他回答
第1个回答 2012-10-05
你好,我的游戏茶苑银子被盗了人民币4万左右,请问怎么把这虚拟的财产弄回来?
追问
抱歉这方面我不懂 希望你能找到专家帮你把损失追回来
相似回答
我在一
家公司干了半
个月
,现在想
辞职
不干了。能拿到这半月的工资吗?劳动...
答:
只干了半个月,如果在试用期,根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法
规定的
条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;完全可以提前3天申请离职,办理离职交...
关于 试用期 工资 合同
加金的
问题,懂这方面知识的人,请告诉
我一
下
答:
1、在试用期内,劳动者提前三日通知,可以辞职
。2、不能加金,可能是公司内部规定,这个没办法,没做完一个月不加金很正常。3、劳动合同的话,你就等一下,三个月后签了就是,不签它要支付你双倍工资的。
五险一金
是怎么
扣取的,如果
我一个月只工作
几
天那
还是整月都要扣取...
答:
保险是按月份扣除的,比如每月1号是缴纳保险金的日期,你刚好
是这个月5
号辞职,那还是要缴纳这个月的保险金
工作
两
个月辞职
五险辞职后五险一金
怎么
办
答:
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,
找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退
。三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险...
在一个
公司干了一个
月就
走了,但公司交了五险一金,非正常离职有影响吗...
答:
工伤保险是单位为员工缴纳的,在没有工作期间断交是没有任何影响的,但是
在工作
过程中是必须处于参保状态才能得到保障。6、住房公积金。公积金中断期间会影响申请公积金贷款,一般规定:连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
...
辞职
人家说不给工资,我能怎么办!劳动法
怎么规定的
答:
劳动者做了四天,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位...
劳动法
规定工作辞职了
必须要补发
一个月
工资吗?
答:
劳动法没有辞职补发
一个月
工资的规定。法律分析劳动者辞职的,用人单位需要按实际工作量或者工作时间发放工资,不需要补发工资。如果是在试用期,则只要提前三天就可以了,过了试用期,则要提前三十日辞职;如果在三十日内,双方办理好交接工作,也可以提前离职。辞职一般有三种情形:1、劳动关系应当依法立即...
在一
家货代公司做了4
个月
,劳动手册交给公司而且已经
加金了
,现在不想做...
答:
应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位没有权利扣你劳动合同,工作到哪天,工资结算到哪天。公司无权扣发你的工资,你可以向劳动监察部门投诉,也可以提起仲裁。如果没有给你上保险,那么你可以即时辞职离开,没有等新人交接的义务。
我在一个
公司
工作
,没有签劳动合同,不想干了,可以走吗?工资
怎么
办
答:
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前
一个月
通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,员工就可以离职,公司在劳动者离职时一次性结清劳动者所有工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知...
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