我因工资的原因辞职了，领导又想让我回去，说给我涨工资，我该回去吗？

Question

如题所述

Answer 1

是否回去这家公司继续上班，要看你对于领导的这个解决办法是否满意，又或者是觉得他所说的涨工资能否达到你所期待的。主要还是看你是否愿意继续待在这家公司上班。

在职场当中会有很多员工因为薪资的问题而提出离职的，毕竟大家在工作都是希望能够赚更多的钱能够让自己的生活过得更好。你的行为我是可以理解的，如果换成是我或许也会因为工资的问题而辞职。但是领导提出给你涨工资的方式，让你继续在公司上班，至于要不要留下来是要看你对于涨工资的幅度你是否满意？毕竟很多时候领导给你加的工资并没有你想象中的高，只是想挽留你而已。也有可能在你回来工作之后，领导会特意的加大你的工作量，在这个时候回来反而是不值得的。

在你辞职之后已经找好了下家的话，即便是领导说给你涨工资也不应该回来，因为你找到了下家的工资，肯定是比你现在的公司要好不少的，而且即便是涨工资，也不会跟你下家的公司给到的工资一样。当初已经想好要离职了，就说明是做好了换公司的准备，不能因为公司说给你涨工资就留下来，这样的话也很容易让领导拿捏你，觉得你还是更加愿意为自己的公司服务的。

在我看来已经做好了换工作的准备或者是已经找好下家，就不要因为领导说涨工资就选择回来继续上班。大部分跳槽后的工资都会比现在的公司高一点。刚在这家公司上班累了想换个环境，反而会对自己的身心都是有帮助的，因为换了不同的工作环境可能需要一点时间去适应，但后面可能会更轻松。在我看来不应该，回来继续上班的理由是更充足的。

Answer 2

我觉得你要是现在没有太好的工作，你可以回去，然后你回去要说一下你的错误，不能让领导觉得你是冲着工资来的。

Answer 3

不能回去，这样领导会觉得你是一个很贪图利益的人，我觉得你还是可以委婉的拒绝一下的。

Answer 4

不该回去，因为回去很没有面子，而且回去之后也不会得到领导的重用了。