现在辞职了，但是没有《劳动合同》只是口头协议，口头协议说的时候是在厂里上班不到一年者，扣一个月工资

Question

现在辞职了，但是没有《劳动合同》只是口头协议，口头协议说的时候是在厂里上班不到一年者，扣一个月工资！现在没有干够一年，那一个月的工资还可以要的回来么！？

Answer 1

1、你应当找公司要工资，如果准备扣工资你就申请劳动仲裁，要求支付你双倍工资。
2、法律规定，超过一个月公司不与员工签订劳动合同应当支付双倍工资。公司扣一个月的工资也是违法的。追问

但是当时去的时候口头协议上他是这样说的，如果我在厂期间没能工作到一年，就辞职就要扣我一个月的工资，现在我还没有干够一年就辞职了，刚刚去问工资的事，他说不给说当时口头协议已经说好了！这样我还能要的出工资么，亲，求帮助！

追答

　　1、劳动合同必须签订书面协议，口头协议无效。
　　2、就是书面协议违法也没有法律效力，辞职就要扣一个月的工资的规定是违法的，法律就不支持的。

追问

方便说一下劳动仲裁联系方式吗？

追答

你直接到劳动人事局办事大厅办理

Answer 2

员工辞职，用人单位不能扣员工的钱。除了用人单位出资培训，可以约定服务期，提前离职才可以要求支付违约金。追问

但是当时去的时候口头协议上他是这样说的，如果我在厂期间没能工作到一年，就辞职就要扣我一个月的工资，现在我还没有干够一年就辞职了，刚刚去问工资的事，他说不给说当时口头协议已经说好了！这样我还能要的出工资么，亲，求帮助！

追答

口头协议违法。你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。

追问

劳动仲裁需要多少钱！？亲

追答

不需要费用。

追问

嗯呢，亲劳动仲裁都需要什么材料！？

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