离职补偿金中平均工资怎么计算？有什么标准吗？

Question

如题所述

Answer 1

在计算离职补偿金时，平均工资为离职前12个月的平均工资，工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴津贴、提成和奖金。需要注意的是交通、午餐等补贴如果是按月固定支付现金的，则算作工资，如果是作为费用报销的，则不属于工资。

参考资料：义贤律所官方微博【义贤HR法务每日贴士】

Answer 2

前12个月工资总和应该是包括今年一月份和工资一起发的年终奖金的，不过单位不给的话，最好好好协商，因为就是去申请劳动仲裁让它补齐未加上部分，胜算不大的。