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为什么领导做事哪怕是错的都要说自己是对的
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-07-04
可以树立威信。不然你信服他吗?你肯定打心眼里瞧不起他啊~
追问
我从心里鄙视这种人,不能坚持原则,一会能一会又不能
追答
那真可怕,自己都没有一个清晰的思路,你们肿么办~
追问
对呀 所以很是郁闷
第2个回答 2012-07-17
一般领导做得稍久,就比较弱智。
第3个回答 2012-07-04
因为他是领导,
追问
所以说有时候真的是人在屋檐下不得不低头
追答
当然,这是社会现实。
相似回答
为什么
现在的人明明他
是错的
也
要说
他
自己是对的
,你是对的他也要说你是...
答:
这样的人就是比较自私的,如果他是男性的话,就是比较大男子主义的认为他说的
什么都是对的
,你就应该听他的,你什么样的做法或者是观点都是不正确的,你做的任何事情。在他看来,不对的地方,那就是不对的,即使是正确的事情,他觉得这样做不对,那你就不对。这样的人比较自私,比较大男子主义,...
...别人
都是错的
,
哪怕自己是错的
也
说自己是对的
?
答:
每个人都太以自己为中心,总以为
自己什么都是对的
,说好听就是自傲,说难听就是自负,总是意识不到自己的错,别人也点醒不了 他,这种人往往会让人讨厌与他们相处,当然,如果他的朋友一直没有和他有过争议也许看不到他的缺点。但是总会有意见不合的时候,不能低头的自负不会赢得别人的好感,如果是...
为什么
在职场面对
领导
什么的,他们说话都是官字两个口,怎么
说都对
,反过 ...
答:
在职场中对
领导什么说的都是对的
,
自己说都是错的
,的确是这样,在中国有这么一个传统就是领导永远是对的,这个观念的确是深入人心,让人很压抑。
领导
认为
自己是对的
,你
是错的
,该怎么办?
答:
如果
领导
知道
是错的
还让你坐,就看你跟领导的关系了,更要看领导的企图了,反正一切对
自己
有利。如果领导挖了个坑,让你跳那就不要跳了。如果领导有大的战略考虑,从他的考虑或许
是对的
,你要坚决执行。
在职场上
自己
犯了
错误
后,
领导
浓墨重彩,不停的说,这是
为什么
?
答:
当自己在工作的过程中犯下错误之后,员工需要用虚心的态度来
对待自己的错误
,同时也需要积极改正,员工千万不要以为领导过分批评自己,这种行为只会导致自己在职场中的进步非常缓慢。这说明你对
领导的
行为不服。之所以这样说,主要是因为很多员工非常看懂自己的情绪问题,同时也会以自己的情绪来判断工作行为。
领导
就算
说错
了也
都是对的
吗?
答:
通常,如果你明知道
领导说
错了的话,可以采取几种应对方式:1.不反驳,不执行 假如你明明白白地知道他的话
是错的
,那么也不要反驳,默默的听完,嗯嗯的点完头,静静的离开。如果不执行也没有后果的话,那么就不要去执行吧。因为一执行起来,明显就是不得人心,不合公司利益,甚至是损人的,无论怎么...
为什么
有的人
做事
即使是
自己
不对也能搞得让周围人感觉他
是对的
?
答:
还有就是伴侣之间那些家暴成瘾还频频出轨丝毫不觉得自己应该为这个家庭付出的人,
哪怕
最后闹到了法庭也依然会觉得
自己是对的
,自己是最辛苦的。还有些打着为孩子好,一切都是为了孩子,那些父母那些不分青红皂白就训斥自家孩子不顾及孩子感受哪怕孩子受到了严重的心理伤害。总的来说就是,错不在我,错...
为什么领导
永远
都是对的
?
答:
领导是
人不是神,也有认知局限,不可能全知全能。因此,领导也有看错、
说错
、
做错的的
时候。该讲的道理一定
要讲
因为领导也有犯错的时候,所以,当发现
领导错误
时,要妥善地指出来,把道理说出来,讲清楚。发现错误不说,有道理不讲,盲从领导,这
是对领导
、工作和
自己
不负责任。明知道错误还去执行,...
为何
有些
领导对于自己
犯的
错误要
让别人转达呢?
答:
还有一种可能是你在做什么事情或者说什么话的时候让领导有了芥蒂,领导又通过一些同事的
错误
表述对你产生了很深的成见,不愿意见你了。三、主动加强与
领导的
沟通,既要会
做事
,也要会做人如果领导的做法是为了你好,你自然要理解领导。但是如果是因为以上不好的原因造成
领导对
你失去了信任,你也不要生气...
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领导老是说我做事不行
领导说你做事他很放心
领导说我做事认真
领导说你做事不用脑子
领导说我做事不负责任
领导说我做事不动脑子
领导说你不会做人
非常会做人的领导
下属对领导说辛苦了