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教师中途离职要赔钱吗
...的
老师
,和学校签订了一年的合同,但我想
中途辞职
,但按照合同上的要...
答:
签订了劳动合同辞职一般不需要支付违约金
,一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前,应该提前三十天以书面的方式告知用人单位。法律分析只要劳动者按照法律规定,提前一个月通知用人单位辞职,是没有违约金的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
教师
试用期内
辞职要赔偿
违约金吗
答:
法律分析:教师试用期内辞职,
一般是不用赔偿违约金的
。但是,如果劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定的,单位是可以要求劳动者支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违...
我是特岗
教师
,想
辞职
,还没有签合同,可以
离职
么?用
赔偿
违约金吗
答:
没有签劳动合同想辞职可以随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,
除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月
,补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
幼师
中途离职要
承担后果
答:
应当支付违约金
。违约金的数额一般为月工资的二倍。2、赔偿损失:幼师的擅自离职给用人单位造成了经济损失,用人单位可以要求幼师进行赔偿。3、行政处罚:幼师在离职时未按照相关规定履行手续,如未提前告知用人单位、未按期交还工作证件等,会被相关部门给予行政处罚。
教师辞职要赔
违约金吗
答:
一般以没有履行期限1年
赔偿
校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果
教师
不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条事人一方不履行合同义务或者...
教师
编制五年服务器,一年试用期,试用期内可以随时
辞职
不用
赔钱吗
答:
1、
赔偿
违约金。要是你非要在服务期内
辞职
,那么可以和单位协商赔偿违约金,单位同意的情况下可以
离职
。2、档案调动。服务期内辞职,如果没有协商好,单位不同意你离职,单位会不放你的档案,这个时候你要在考其他单位就比较麻烦。对考事业编制的建议1、认真阅读招考简章。明确看一下是否有最低服务期限...
老师辞职需要
赔付违约金吗
答:
公立学校
教师辞职
只要是按照法律规定的辞职流程走就不
需要赔偿
违约金;违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。一、公立学校教师辞职是否要赔违约金 一般是不需要的; 解除...
教师辞职
国家如何补偿
答:
教师
主动
辞职
没有补偿。辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除特别规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。《事业单位人事管理条例》第四章关于主动辞职和被动解除事业单位教师岗位的,都没有给与
赔偿
。第十二条 事业...
老师辞职
有违约金吗
答:
则还应给付
赔偿
金,补偿违约金之不足。 无论是公职
教师
还是在职公务员,如果是普通的基层劳动者,其实在劳动关系当中都可以结合自身的情况向用人单位
提出辞职
申请的,而用人单位根本就不能因为提前辞职的这种做法去索要违约金。事业单位内部都有关于辞职的详细条款,...
...我现在正常
辞职
,能获得《劳动法》所说的
赔偿吗
答:
解除劳动合同是你的决定,你只
需要
依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的
赔偿
责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第46条...
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