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农民工实名制工资单
农民工实名制
发
工资
怎么扣税
答:
由于支付所得的单位和个人与取得所得的人之间有多重支付的现象,有时难以确定扣缴义务人。为保证全国执行的统一,现将认定标准规定为:凡税务机关认定对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位和个人,即为扣缴义务人。
从什么时候起
农民工实名制工资
按月发放?
视频时间 00:55
可以实行
农民工实名制
,
工资
按月发放吗?
视频时间 00:25
农民工工资
必须
实名制
并按月支付吗?
视频时间 00:23
农民工实名制
管理办法
答:
(一)
农民工实名制
制度 1. 各单位要按要求使用劳务实名制管理平台,工人进出项目 现场必须实现电子考勤,且考勤数据采集准确真实。2. 各在建项目劳动合同签订率须达 100,内容填写完整、切合实际,且必须本人签字,严禁代签字。3. 实名制管理要实现全覆盖,花名册、考勤表、
工资
发放单 等要素齐全。(...
农民工实名制
管理和
工资
支付
答:
按照不低于当地社会平均工资标准支付。七.工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或者有价证券抵付。八.项目部应当每月按时支付
农民工工资
。按照约定工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资,预付的工资不得低于当地最低工资标准,余额部分到工资结算周期满时一次结清,并足额支付。九.项目部应当将工资...
建筑
农民工工资
必须在
实名制
发放吗
答:
建筑
农民工工资
必须在
实名制
发放。建筑工人实名制,每个农民工都直接跟建筑企业签订劳动合同,或者是用工书面协议。这样一来,以后就有条件逐渐落实农民工工资由企业直接发放,农民工的各项权益更有保障,能够避免层层转包带来的工资也是层层下发的弊端。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资...
农民工工资实名制
管理制度
答:
法律分析:施工总承包单位要开展自查排查,确保各项目全面落实实名制管理制度,配备劳务员,应用信息化软件进行用工实名登记,实施电子打卡考勤,并将产生的实名信息及时、准确、完整上传至福建省劳动用
工实名制
管理系统;落实工资专户制度,按月足额发放
农民工工资
,确保动态清零。法律依据:《中华人民共和国劳动...
农民工
工地
实名制
及
工资
发放
答:
法律分析:建筑业
农民工工资
支付与
实名制
管理,切实保障农民工合法权益,保证农民工工资足额支付到个人。法律依据:《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知》 第五条 各区县建设管理委员会负责辖区施工总承包企业应设立农民工管理专门机构,将农民工工资支付与实名制管理纳入管理范畴。项目部应...
农民工工资
四项制度
答:
农民工
工资
四项制度指以下四项:(一)
农民工实名制
制度1. 现场考勤,且考勤数据采集准确真实。2. 劳动合同签订率须达100%,内容填写完整、约定条款切合实际,且必须本人签字。3. 实名制管理实现全覆盖,花名册(农民工住址、电话、工种、进场时间、退场时间、工资银行卡信息齐全,花名册按月进行更新保存...
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