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农民工工资相关规定
国家对
农民工工资
支付
相关规定
答:
法律主观:对支付农民工工资的相关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;以及工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必...
民法典关于
农民工工资
的
规定
答:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放
,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
建筑工地
农民工工资
标准
答:
建筑工地农民工工资标准由建筑单位自行决定
。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2...
农民工工资
支付的五项制度是什么?
答:
农民工工资五项制度:
1、工资专账管理制度
。施工企业在工程项目开工前,到签约银行开设农民工工资专用账户,
按不少于工程总造价的1.5%
,且不低于下月支付农民工工资所需金额,确保每月足额支付农民工工资。并负责为招用的农民工申办银行个人账户,同时向市住房和城乡建设局备案;2、实名制管理制度。实行全员...
农民工
个人所得税计算标准
答:
农民工的工资达到纳税标准,农民工应当按照规定缴纳个人所得税
。由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据个人所得税法规定由公司从发放给个人的工资中代扣代缴,如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳,税务机关没有通知限期的,个人应当在次年六月三十日前,主动缴纳税款,个人所得税是调整...
民法典劳动法拖欠
农民工工资
的
规定
答:
拖欠工资的规定如下:1、
单位不得拖欠工资,应当及时按月发放
,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;
2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位拖欠农民工工资的,应当...
对于
农民工工资
国家如何
规定
的
答:
法律分析:对于
农民工工资
国家的
规定
如下:《劳动法》四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
关于
农民工工资
问题有什么
规定
答:
强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,要求健全工资支付监控和保障制度。三是完善企业守法诚信管理制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
农民工工资
专户管理的
规定
答:
农民工工资
专户管理的
规定
有:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人;2、企业可委托银行发放农民工工资;3、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。农民工工资专户是什么?农民工...
农民工工资
法律法规
答:
农民工工资
法律法规为:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,施工所需要的资金安排作为办理施工许可证的前提条件;2、书面工程施工合同中应当约定工程款的计量周期或者工程进度结算办法,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,即使发生工程款纠纷,发包单位也不得因该争议不按时拨付工程款中的...
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