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国家规定每月几号发工资
国家规定每月几号发放工资
答:
法律分析:国家没有规定每月工资发放的具体日期
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
公务员为何
每月15号发工资
答:
公务员每月15号发工资是因为这是我国法律规定的发放时间之一
,根据《中华人民共和国财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于调整支付性工作人员工资支付时间的通知》,每月15日是支付性工作人员工资的最后期限,而公务员作为...
劳动法
规定每月几号发放工资
答:
大多数公司是在每月的15日到30日发放工资
。超过一个月就属于拖欠工资的行为,是违法的。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
工资每个月几号发
才是合法的
答:
一、工资每个月几号发才是合法的1、对发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
每月工资发放
时间的
规定
答:
工资发放时间由用人单位与劳动者约定,
我认为一般是在月底或下月15号之前
。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,可按周、日、小时支付。 如用人单位违反规定,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 抢首赞 已...
劳动法
规定每个月几号发工资
合法
答:
指每月至少发放一次工资,实行月薪制的单位,工资必须
每月发放
,超过企业与职工约定或劳动合同
规定
的每月支付工资的时间
发放工资
即为不按月支付。 【法律依据】:《中华人民共和
国
劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付...
国家规定几号发工资
合法
答:
国家
没有
规定
具体
几号发工资
,发工资的时间由用人单位规章制度规定或者劳动合同约定。1、
工资发放
时间由用人单位和劳动者协商确定,法律没有强制规定具体日期;2、工资至少
每月
支付一次,如果是实行周、日、小时工资制的,可按...
每月工资发放
时间的
规定
答:
发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。工资发放时间我国也是没有具体的规定,一般是按照劳动者与用人单位协商的日期来进行发放,对于工资的发放一个是必须要按每月来进行,对于计时工可以按...
劳动法
规定每个月几号发工资
答:
劳动法没有
规定每月几号发工资
,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。保护劳动者合法权益的原则:1、偏重保护和优先保护:劳动法在对...
国家法定发工资
是
几号
答:
法律分析:
国家
没有
规定每月工资发放
的日期。各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。根据相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:...
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