www问答网
所有问题
当前搜索:
天天加班可以举报吗
公司要求
加班可以举报吗
答:
公司每天都让加班可以投诉
,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。匿名举报公司强制加班的举报方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信...
公司强制员工
加班可以举报吗
答:
公司强制员工加班是违法行为,
员工可以通过举报等方式维护自己的合法权益
,但需要注意保护自己的隐私和不受报复。《劳动法》规定,公司不能强制员工加班,员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。如果公司强制员工加班,属于违法行为,员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益。举报可...
公司
天天加班可以举报吗
答:
法律分析:公司
可以
要求劳动者
加班
,但是需要与劳动者协商一致,且一般
每天
不得超过一小时,最长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。要求劳动者加班,用人单位应当向劳动者支付加班工资,如用人单位不按照上述规定执行的,劳动者可以向劳动行政部门
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 ...
公司
天天加班可以举报吗
答:
公司天天加班可以举报
。员工可以通过以下途径进行举报:1、劳动保障监察部门:员工可以向当地劳动保障监察部门举报公司存在违法加班行为,如超时加班、无偿加班等。2、工会组织:员工可以向工会组织反映公司存在的加班问题,并要求工会组织协助解决。3、媒体曝光:员工可以通过媒体曝光公司存在的加班问题,引起社会...
公司强制
加班举报
有用吗
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时....
公司
加班
太多怎么
举报
答:
法律分析:用人单位强迫劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四...
公司
天天
让
加班
怎么
举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
匿名
举报
强制
加班
答:
法律分析:
可以
匿名
举报
,公司强行要求
加班
违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、...
公司
天天加班可以举报吗
答:
法律主观:公司
每天都
让
加班 可以投诉
,可以向当地 劳动监察 部门投诉,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、 拖欠工资 等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关 证据 ,然后...
公司
加班可以举报吗
答:
可以举报
公司
加班
。用人单位违反加班规定的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司强制员工加班举报电话
加班太多可以举报吗
加班太久怎么举报
举报恶意加班有用吗
公司加班可以举报吗
私企天天加班可以投诉吗
公司天天加班很晚怎么投诉
公司加班到十点可以举报吗
公司老加班去哪些部门投诉