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护理假国家规定2019
男陪产假
国家规定2019
答:
陪产假 在官方文件中为
护理假
。根据《人口与计划生育条例》第四十八条
规定
,职工合法生育子女的,在法定 产假 的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。 女职工 参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。职工在 婚假 、产假、护理假期间按出勤对待...
老婆生孩子丈夫陪产假有多少天
答:
1、《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受
国家规定
婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受
护理假
十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日...
男士产假一般是多少天
答:
安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天
护理假
,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西
规定
,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。甘肃、云南、河南可休1个月 在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河...
老人
护理假国家规定
2022
答:
2022年老人陪护假的
规定
是不同的地区有不同的要求: 1、北京、福建、江西、重庆不超10天 北京市
护理假
天数每年累计不超过10天。已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,凭证享受以下奖励和优待:独生子女父母需要护理的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。自本规定2021年11月26日起实施。
男的陪产假多少天2022
答:
四川:
护理假
20天。根据
2019
年《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定,符合本条例生育子女的夫妻,除法律法规规定外,延长女方产假60天,给予男方护理假20天。产假、护理假视同出勤,工资福利待遇不变。"湖北:护理假15天。根据2019年《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条规定,除
国家规定
的产假外...
育儿假期2022年新
规定2019
年4月份15日生的能休多少天?
答:
黑龙江省:女性员工享受产假180天,男员工享受
护理假
15天。特殊情况下,可根据医疗单位建议适当延长。雇主每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。江西省:女性员工产假增加到188天,男职工护理假从15天增加到30天;在孩子不满3岁期间,夫妻双方每年有10天的育儿假。四川省:除法律法规法规外,夫妻生育子女的...
国家
有没有
规定
育儿假
答:
。目前对于男性
护理假
,
国家
层面并无统一
规定
,而各地则在《计划生育条例》中,对之进行规定。“有些地方比较短,比如上海和深圳都是10天,一般来说,是15天。”相比于早已实施的男性护理假,“共同育儿假”则姗姗来迟。而按照《草案》规定,正式实施后,江苏“奶爸”可享受至少30天的“产假”。
产检假是怎么
规定
的
答:
根据《女职工劳动保护特别
规定
》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、男性
护理假
的规定:全国31个省(自治区、直辖市)...
江苏省现在陪护假15天包含周末吗?
视频时间 00:42
2019
年产假是158天吗
视频时间 01:40
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