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护理假国家规定2019
男陪产假
国家规定2019
答:
陪产假 在官方文件中为
护理假
。根据《人口与计划生育条例》第四十八条
规定
,职工合法生育子女的,在法定 产假 的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。 女职工 参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。职工在 婚假 、产假、护理假期间按出勤对待...
广西产假多少天
2019
新
规定
答:
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受
国家规定
的假期外,女方增加产假50日,男方享受
护理假
25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。调整后,原《条例》规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假取消,总数为98天基本产假加上50天奖励假,一共148天。值得注意的是,凡是符合法律...
育儿假期2022年新
规定2019
年4月份15日生的能休多少天?
答:
湖北省:女性员工产假增加60天(共158天),男方享受
护理假
20天。三岁以内,夫妻双方每年可享受10天育儿假。云南省:女性员工增加60天(共158天),配偶享受15天护理假;3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。内蒙古省:除我国法规的产假外,女性员工生育第一个和第二个孩子的产假为60天(共158天),生...
老人
护理假国家规定
2022
答:
2022年老人陪护假的
规定
是不同的地区有不同的要求: 1、北京、福建、江西、重庆不超10天 北京市
护理假
天数每年累计不超过10天。已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,凭证享受以下奖励和优待:独生子女父母需要护理的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。自本规定2021年11月26日起实施。
国家
有没有
规定
育儿假
答:
。目前对于男性
护理假
,
国家
层面并无统一
规定
,而各地则在《计划生育条例》中,对之进行规定。“有些地方比较短,比如上海和深圳都是10天,一般来说,是15天。”相比于早已实施的男性护理假,“共同育儿假”则姗姗来迟。而按照《草案》规定,正式实施后,江苏“奶爸”可享受至少30天的“产假”。
2019
年产假是158天吗
视频时间 01:40
男的陪产假多少天2022
答:
四川:
护理假
20天。根据
2019
年《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定,符合本条例生育子女的夫妻,除法律法规规定外,延长女方产假60天,给予男方护理假20天。产假、护理假视同出勤,工资福利待遇不变。"湖北:护理假15天。根据2019年《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条规定,除
国家规定
的产假外...
香港陪产假
2019
新
规定
香港老公陪产假多少天
答:
根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受
国家规定
的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天
护理假
;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。江西:护理假15天 根据2017《江西省人口与计划生育条例》第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除...
产检假是怎么
规定
的
答:
根据《女职工劳动保护特别
规定
》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、男性
护理假
的规定:全国31个省(自治区、直辖市)...
2019
年安徽省女职工劳动保护特别
规定
全文
答:
《草案征求意见稿》第十一对女职工产假作出了具体
规定
,同时第十三条规定:女职工休产假、计划生育手术假的,按
国家
和省有关规定享受生育保险待遇。失业人员领取失业保险金期间住院分娩的,由失业保险经办机构从失业保险基金中一次性支付生育补助费。生育补助费的标准为:4个生育当月失业保险金总额的70%。 五、女职工...
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