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用人单位不给加班费怎么办
公司
不给加班费怎么
赔偿
答:
法律分析:如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,
向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处
。第二,因支付加班工资发生争议的,
可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉
,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位...
公司加班
不给加班费
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
法律主观:用人单位安排劳动者加班的,但是不支付其加班费的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
打卡
加班
公司
不给
算加班公时
怎么办
?
答:
法律主观:加班后公司不给加班费,
劳动者可以通过以下方法讨要加班费:向调解组织申请调解
;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解...
公司
不给加班费
该
怎么办
答:
公司不给加班费的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;5,休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。加班费的定义:...
对于
不给加班费
的公司,如何维权
答:
如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,
向当地劳动保障监察机构进行投诉
,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,
可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉
,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等...
怎么
举报公司加班
不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,员工可以向劳动局举报或者
申请劳动仲裁
。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司
加班费没给
1.5倍
怎么
赔偿
答:
公司加班费没给1.5倍具体操作如下:1、公司违法解除合同要支付双倍的经济补偿金。工作满一年就是2个月的工资;2、可以要求补发加班费;3、如果有争议,
可以申请劳动仲裁
。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照...
离职后
加班费不给怎么办
答:
法律分析:
用人单位
拒不支付
加班工资
的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
打1233投诉加班
不给加班费
答:
拨打12333,是可以投诉强制
加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)
用人单位
制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动...
如果劳动者加班了不能得到
加班费
,那
用人单位
侵犯了劳动者什么权益?该...
答:
首先民事责任,由劳动行政部门责令限期支付
加班费
。其次行政责任,
用人单位
违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门
给予
警告,责令改正,并可以处以罚款。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析1、医疗费...
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