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老板说啥都是对的
为什么
老板说
的
都是对的
。
答:
一方面,你的上司阅历和经验比你丰富,另一方面,有的时候对的方法要用在对的公司或时间环境上,你的想法或许没有站在全局去考虑。但是,这也不是全面的,人无完人,你的提议或方法有时候也会
是对的
。你的工资是你
老板
发的,所以你的提议和老板不一样的时候要注意方式和方法哦!
当你的
领导
没有能力却偏要说自己
都是对的
时候应该怎么办
答:
1、你应该首先调整自己的态度 因为
领导
没有能力只是相对而言 哪有完美无缺的人 一件事上能力不如人 不等于事事不如人 只要他做领导一天 就有指令他人的权利 至于由此造成损失 当然责任由他承担 正所谓权责利相结合 2、 提升自身工作能力 让同事和领导认可 在充分发挥你的聪明才智 为集体带来更多利益...
领导说啥都是对的
?
答:
领导说啥都是对的
,怎么可能?我觉得有利于公司和自身发展的,是可以的,如果不是的,垃圾领导,不值得我伺候 好的领导:他始终会考虑下属的利益,他会让你付出就有回报。不管别人对他人品怎么评价,至少他从来没有亏待过我,亏待过团队。”一个员工能否获得发展机会,与部门在公司的地位息息相关。绵羊...
在公司,
老板说什么都是对的
?当老板的决策出现问题的时候应该怎么办?
答:
这话从学表面预测,就是你事先了解,或是事后的三国诸葛亮,假如你事先了解,并没有向
领导
表明,而不正确的决策实施后,你跟别人说实行前就了解这有坐山观虎斗之意,领导干部责怪你让你顶锅,没有多大问题。假如你做事后诸葛亮,领导干部确定不对本就挺容易上火,你言谈举止毫无疑问火上加油,不怪...
老板说什么都对
答:
依你所述,理在老板,并不是因为
老板说什么都对
,而是离职有离职的手续,单位放人有放人的规定,你一人走了事小,若大单位人都要吃饭,因你影响公司生产,损失谁赔。离职是要提前打招乎,写辞职报告,老板审批。公司招到人后就放你走,你想留下来都不行。看来你有错在先,任性走人不顾后果,当然...
为什么在职场面对
领导什么的
,他们说话
都是
官字两个口,怎么
说都对
,反过 ...
答:
在职场中对
领导什么说
的
都是对的
,自己说都是错的,的确是这样,在中国有这么一个传统就是领导永远是对的,这个观念的确是深入人心,让人很压抑。
领导
永远
都是对的
,客户永远都是对的,这种说法是否正确?为什么?_百度...
答:
是的,这种说法非常正确;因为
领导
是自己的顶头上司,客户就是自己的衣食父母,不管对方
说什么都是
正确的。
领导
永远
是对的
,你怎么看待这句话呢?
答:
老板
是公司里面的最高长官,对公司整体运营战略、运营模式负责,对股东负责,对员工负责,保持公司持续盈利是老板努力的方向。这些都与员工的诉求(价值认同、利益)是一致的。从这个角度说,老板永远
都是对的
!所谓的质疑,应该是老板在推动公司发展过程中,所使用的策略、经营方式或者某一项制度出现偏离甚至...
上班被
领导说
,无论是自己对,还是错,是有理还是没理,都不敢反驳,顶嘴...
答:
你不是缺乏勇气而是目标感没有建立起来 面对
领导
首先是以解决问题为初衷,这是你的目标 由于没有目标感,那么你当然不反驳,不顶嘴了 培养自己看目标的能力,这个是需要训练的 记住你不是窝囊,你只是菜鸟,还需要锻炼
老板
永远
是对的
,即使老板是错的,也是对的,因为他是老板,这话对吗?
答:
不对,有些
老板
就这么傲气,我错了也是对,我遇见这样的,我就加紧努力,把自己锻炼好,然后辞职,不稀罕给他打工
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