上班被领导说,无论是自己对,还是错,是有理还是没理,都不敢反驳,顶嘴!自己不自信,没勇气,没胆量,

上班被领导说,无论是自己对,还是错,是有理还是没理,都不敢反驳,顶嘴!自己不自信,没勇气,没胆量,怎么办呢?感觉自己好没用!好窝囊啊,唉!

你不是缺乏勇气而是目标感没有建立起来
面对领导首先是以解决问题为初衷,这是你的目标
由于没有目标感,那么你当然不反驳,不顶嘴了
培养自己看目标的能力,这个是需要训练的
记住你不是窝囊,你只是菜鸟,还需要锻炼追问

培养看目标的能力?

追答

解决问题是你的目的,和领导交流就是奔着这个目标去的
围绕着你要解决的问题和领导交流,这样就没什么不敢反驳的了
我说了这样的能力要不断地训练,单单只是受了委屈来这里发泄一下
用不着100分,你挂20分也有人陪你数落你的领导

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第1个回答  2016-05-20
我觉得你可能太看重这个工作了。
其实一般领导与员工之间发生异议很多,通常的处理方法都是领导是对的,你听着并虚心接受,一定不要再犯类似的错误,尤其是考核前。追问

在一公司上班,都快一年了,他就是不讲理!

追答

遇到不讲理的领导确实很火大,那就要看你有没有长期发展的打算了,和领导处不好,前途那是一片灰暗的

第2个回答  2016-05-20
要对自己有信心,不行就换工作,招聘的地方有很多,或者找朋友亲戚说说让他们帮你分析分析领导说你的原因努力改正追问

那个领导,是也说,不是也说,对我有意见

追答

如果你没做错领导还是说你,如果你有信心有能力你大可以不干了,用人的地方有的是,如果没处范到你的利益,底线和尊严不是有意针对你可以继续干

追问

我做的是珠宝,我觉得我是没错的,他错,他有事没事,有理没理,老是说我,对我有意见

追答

你要想继续干,可以和你关系不错的朋友聊聊为什么领导老是针对你,看看其他同事怎么和领导沟通,应该去解决问题,你们领导是什么样的人喜欢听好听的喜欢喜欢拍马屁的,那你也拍拍马屁说好听的,自己也有点分寸别太过了,社会就这样领导都爱面了都爱听好听的

第3个回答  2016-05-20
领导说的总是对的,错了也要执行。提高技能,培养自信心。追问

有些事情他错了,他没理,也来说我,能让员工信服?换作是朋友你,你会怎么看,怎么想?

追答

不和你说了吗?他总是对的,他不肯承认错误是当领导的通病,离开他。

追问

不我现在,不会这么轻易的离开的,不整整他,我消不了气

追答

那就给他凑材料捅上去,揭发他。

第4个回答  2016-05-20
适当的也要捍卫自己的正确。追问

我也这么认为,但是自己就没有这个勇气

追答

第一步还没跨出去,这是最难的

追问

是啊

夸出这一步,可能做不下去了

追答

这一步,只是给你尝试的勇气。社会很现实,但是不会怎么不讲理的。

为什么,要接受不明不白的错误,为什么因为弱小,当他们不开心,就拿你出气?

追问

我好欺负呗!

追答

我上学的时候,还被同桌欺负。并不是我好欺负,那时候,是因为饿哦不敢拒绝,不敢说不,害怕她不和我玩。。结果,最后一样不是朋友。

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