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辞职后老板能拖一个月工资怎么办
辞职了工资
拖欠
一个月怎么办
答:
法律分析:劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
离职了老板
要压
一个月工资
合法吗
答:
法律分析:离职压一个月工资是不合法的。
劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬
;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人...
离职后工资
一直拖着不给
怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的...
辞职
,
老板
不给压的
一个月工资怎么办
?
答:
用人单位拒绝支付劳动者辞职后一个月工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
我
辞职了老板
不给我结
工资
,
怎么办
答:
您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委
申请劳动仲裁
。如果本人没时间,还可以委托他人代理。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
。2、...
辞职了老板工资
一直拖着不给
怎么办
答:
辞职了老板
不给
工资
的处理方式如下:
1
、与用人单位协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。拖欠工资仲裁流程如下:1、去当地人力资源...
离职了老板
拖着
工资
不发
怎么办
?
答:
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发
工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前
一个月
通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订...
离职了老板
拖着
工资
不发
怎么办
?
答:
1
、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 ...
我已经
辞职了
,
老板
一直拖欠
工资怎么办
视频时间 00:41
离职后老板
故意拖欠
工资
答:
一、
离职后
公司故意拖欠
工资怎么办
离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国...
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