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辞职期间请假领导不批怎么办
离职期间
,一直状态不好,可以以状态不好怕会耽误工作为由
请假
吗?如果不...
答:
还不如放弃,如果是因为个人的原因,那么,在
离职
申请没批下来之前,适当调整一下自己的状态,别让自己出任何差错,或适当
请假
休息一下,
领导不批
,那要充分说明一下你的情况,让领导去思考一下要不要放你休做,还不放你休假,你必须说明,一切不好的后果必须由领导担责,必须留有证据,以备后患。
离职
未到期,家里有事,
请假
回去
领导不批
,该
怎么办
?
答:
现在进行劳动仲裁又不花钱了,你可以去申请的。主要投诉的项目:1、合同情况,(因
没
有看到你的合同不能帮你)是否涉及到社保、作息时间及工资发放等;如果有的项目没有,可以要求单位予以赔偿;2、你的处罚情况,主要是:
请假
处理的问题;你急
辞职不
能算,因为是你愿意的。因为不知道你的具体情况只能...
准备
辞职
,想
请假
面试,
领导不批
,
怎么办
答:
要是你
领导不同意
你
请假
,那你就没有办法的,除非是你有合理的理由必须要
辞职
,比如说你生病了,医院给你开证明了,那就是可以去请假的,其他的理由领导是可以不批准的。
请假领导不批怎么办
?
答:
请假领导不批
,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来说,...
请假领导不批怎么办
答:
员工有事
请假领导不批准
,如果有正当理由的,可以向劳动行政部门投诉。因为员工有休息休假的权利,用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第十三条:投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构...
本人因家中有事
辞职
,公司
领导不
给批,给批3个月假,但是没依据?_百度...
答:
有事其实也不用
辞职
啊,单位既然给你批了三个月的假期,你就回去抓紧把家里事情处理一下,如果三个月以后还不行,你就要求公司再延长假期,如果公司
不批准
再考虑辞职吧!
领导请假不批怎么办
视频时间 00:49
员工
请假领导不批怎么办
答:
知道哪些可以作为重点,也就是能够打动
领导
的地方,让他能够在听到你的
请假
申请之后,对你所说的话表示信服。看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定。法律规定是可以
请事假
的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的。若公司章程里没有,请事假公司
不批
没有违反法律的规定,当公司业务...
请假领导不批怎么办
?
答:
但是这个时候,我们可以选择和我们的直属主管沟通,然后去找
上级领导
,这不是越级,因为你的上级已经知道了你家人的情况,但是根据公司的规定,他没有权力批准你这个休假。这时,你和他沟通后,他也会同意你直接去找主管。一般来说,跟
领导请假不批
有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有...
请假领导不批准怎么办
?强行
离职
后果如何
答:
法律分析:
领导不同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他...
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