准备辞职，想请假面试，领导不批，怎么办

如题所述

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推荐答案 2017-10-02

要是你领导不同意你请假，那你就没有办法的，除非是你有合理的理由必须要辞职，比如说你生病了，医院给你开证明了，那就是可以去请假的，其他的理由领导是可以不批准的。

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第1个回答 2021-04-27

面对领导的“请假不批，无薪加班”等损招，教你如何见招拆招！

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我想辞工领导不批,我是以请假的形式想自离,只拿上月工资,可是领导说如 ...答：所谓“辞工”，“辞职”申请，就是不接受或者不再接受现在的工作或职务，请求离去。既然是请求，单位有权决定是否同意。实际上是循《劳动合同法》第三十六条规定，向单位要约，协商一致解除合同。三、有效送达解除合同书面通知，必须有效送达。一般情况下，劳动者应当一式两份，直接送达用人单位人力资源部...

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职场中,想请假却被领导不批怎么办?答：如果你的请假申请被领导拒绝，你可以考虑采取以下措施：沟通：请尽可能详细地向领导解释请假的原因和必要性，让领导理解你的情况。你可以在正式的请假申请中附上相关证明文件，以支持你的请假申请。重新安排：如果你的请假原因不紧急或可以延迟，你可以与领导协商另外的请假时间。也许你可以选择在工作繁忙期...

如果有急事儿请事假领导不批准,我该怎么做才好呢?答：去面试别的工作，以朋友结婚让我去当伴郎为借口，跟直属领导请假，告诉他早就答应朋友了，不能不去，打了好几次电话领导不给批，说工作忙，调不开人。但是我一定要请下来才行。这种情况该怎么办，实在想不出办法了，要不要越级找部门主任请，还是再换成别的借口，请个病假，这样好不好。他是绝对...

领导不批我的假我该怎么办?答：1、提前安排自身工作如果知道自己哪一天要请假，那就应该提前把自己的工作任务安排好，千万不要因为自己的疏忽，导致整体团队的完成效率低下，应该和同事先说清楚自己的情况，在工作上面进行实际的考虑，安排妥当之后再去找领导，然后把这些情况详细告知领导，其实领导也会理解你的做法。2、请假前先集中工作...

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请假领导不批怎么办答：要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。【法律依据】《劳动法》第八十九条，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门...

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