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领导找了别人来顶替我的岗位
老板
看我不顺眼,今天找个人
来顶替我的岗位
,今天顶替我的那个人来了老 ...
答:
你
老板
看你不顺眼,就
找了别人来顶替
你,你的老板也太不道德了,做老板连最起码的规矩都不懂,他不喜欢你,可以辞掉你,为什要找个人来顶替你,是逼着你自己离开
岗位
,他可能不想出劳动补偿,所以就想了这个办法。如果有合同,你可以去劳动部门去告他,让他受到法律的制裁。如果你在那干的不开心,...
领导
在我还没有离开单位,就开始招收代替
我职位
的人了
答:
第一你可能提前告诉他了。你要走人,他这是怕你走了,
岗位
没
有人
,耽误工作。或者是在没有走之前先跟着你学习,在你走了不耽误工作。其二,可能
老板
早就想提你,只是找不到合适的理由把你辞去。看着你要走,正和它意,所以就提前找人提你了。其三,就是
领导
看你工作不行,直接想把你辞掉。 ...
作为人事,你的上司还在岗,高层
领导
叫招
顶替
你上司
岗位
的人,你怎么...
答:
可以通过知道这个招聘信息的人传达出去,比如让应聘的人找人力资源部。那么肯定会有点动静的。最后想告诉你,不用太多顾虑,其实你也是公事公办,在那个
岗位
没有办法不去执行。就把这个事情当成一次普通的招聘吧
老板
找人
顶替我的
工作,我应该怎么办?
答:
有可能是因为你的工作
岗位
比较繁琐,所以他才会在你没有提出辞职的时候,就找人
来顶替
你的位置; 还有另外一种可能就是说,老板对你有另外的安排,有可能是因为你的表现比较突出,说不定会给你一次晋升的机会,让你不要在这个岗位上继续任职,所以在还没有弄清楚
老板的
真实意图之前,最好的办法就是向...
如果
有人
告诉你,
领导
要找人替换你,你会提出辞职吗?
答:
其次,如果这个消息是属实的话,那么有可能是因为自己的工作做得非常好,有些
领导
觉得这个岗位已经不再适合我再待下去,有可能是为了提拔我,而选择找人
来顶替我的
工作,当然这种的情况在工厂里面或者是在公司里面,也是非常常见的事情,如果在自己
的岗位
上表现的出色的话,那么就有可能会得到领导的赏识,...
女
老板
看我不顺眼今天找个人
来顶替我的岗位
,还说我工作没有做好...
答:
别人来顶替
你的工作 是因为你做的不好 那么 应该找出原因是什么 如果是自己的能力问题 就应该努力的提升自己 才会更好的胜任下一份工作 所以说不要纠结其他 做好自己才是最重要的
公司没有通知员工,就换
了别人顶替了我的
工作,而且过了一天了,也没用...
答:
一,领导认为你在这个工作
岗位
上干得不够好,他不满意,进行正常的调整。二,也有可能是和领导关系比较好的人看上你这个工作岗位了,于是就把你顶下来了。建议你
找领导
问问是什么原因。
如果
我的领导
跟公司领导提要求招骋一人来代替
我的职位
.我知道要...
答:
不管如何,都说明了你不能适应你的领带。譬如你的性格,办事的能力,交际的手段,等等 所以你首先要诚恳的和你的领导谈谈,最好是在聚会后让你的领导给你点建议。毕竟是要你去适应你的领导,而不是你的领导去适应你。然后根据
领导的
建议你适当的调整自己,最起码是在态度上调整自己。
在我还没辞职的情况下,
老板
就
找了
另一个人来替代我,我该怎么办呢?
答:
无规矩不成方圆,身在岗场,端
别人的
工作就得听从别人的管理方法,不服从管理是初入职场一忌讳。你的问题没有说清晰,首先明确是不是你早已想辞职了,可是还没有辞,换句话说你正准备离职在没宣布离职以前老总早已从传闻听说了,因此提早找人取代你,如果是这样的事情,那么你或是去尽早
找老板
说清楚吧...
在自己没辞职,
老板找了
一个人
顶替
自己意味什么?
答:
如果要是你没打算辞职,而
老板
就找个人来接替你的工作,有两种可能,第一:你已经在老板心中pass了,最好自己主动点辞职走人。第二:就是老板准备给你换
岗位
了,具体是升是降是好是坏,就要看你自己平时的表现了。自己工作给不给力,老板和你都很清楚。网友三:首先应该自我反省一下,回忆近段时间...
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