www问答网
所有问题
当前搜索:
3000底薪上18天班
一个月
3000
元工资上了
十八天班
应付多少?
答:
1个月4周,周六、周日4*2=8天 其他法定节假日4天 一个月30天 30-8-4=
18
全勤发
3000
一个月
3000
,月休假两天,上了
18天
,休假一天,工资怎么算?
答:
假设一个月有30天,那么每天的
工资
为:
3000
/30=100元。这个月上了
18天
,所以工资为:18*100 =1800元。休假一天,相当于没有工作,所以工资为0元。所以,这个月的工资为:1800-0 =1800元。
3000底薪
,实际出勤天数
18天
,保险254.95,公积金150,伙食450 工资余额怎...
答:
首先,你的工资,
底薪
是
3000
,如果你的工作是双休的工作,那么应出勤那么你的日薪就是23/24天,所以你的日薪是3000/24=125 你实际出勤
十八
天所以2250-254.95-150-450=1395.05.希望可以帮到你。
3000底薪
,当月有31天,出勤天数
18天
,保险254.13,公积金有150,工资余...
答:
如果是按劳动法计算是:
3000
/22=136.36元/天;出勤
18的工资
:136.36*18=2454.54元;工资余额:2454.54-254.13-150=2050.41元。平均每天的工资要看贵公司是多少天计算的,有些公司是按26天计算的,不管按多少计算,...
底薪3000
出勤19天工资怎么算
答:
法律分析:每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际
上班
的天数计算
薪资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
底薪3000
出勤17天工资怎么算
答:
按照法律规定在折算日工资时是以月计薪天数21.75天折算,而不是按自然月的实际工作天数折算。 在此基础上,主要有两种未全勤月工资的计算方式: 一种是将缺勤日工资从全月基本工资中扣除的“扣除计算法” 即当月...
底薪3000
出勤17天工资怎么算
答:
如果是正常上班的月份,那么工资按月算,法定节假日上班的,按3倍工资计算加班工资,如果17号后面没有上班的,那么按
3000
/21.75*实际上班天数,有加班的再加上按规定计算的加班结算总工资,4月的社保等仍应由单位缴纳(社保...
3000
元
底薪
4000元保底上了
18天班
怎么算
答:
肯定会按
底薪
算,
18天
就是1800
底薪三千上
20天的班多少钱?
答:
如果说
底薪3000
,上20
天班
,就是你上班的时候平均一天150,如果说你那一个月计算的话,就是每天100块钱。
底薪3000
出勤17天工资怎么算
答:
1.明确月工资标准。要计算应得工资,首先要明确月工资标准,即
3000
元每月。2.计算日均工资。确定了月工资标准,接下来就是计算日工资。具体算法是用月工资标准3000元除以21.75天,就可以得出日均工资137.93元。3.确定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
底薪3000出勤19天工资怎么算
底薪2490出勤18天怎么算底薪
3月出勤18天怎么算工资的
18天工资计算公式
18天的工资5340他是怎么算的
3400底薪怎么算工资
底薪三千四一天多少钱
2800工资上20天应该拿多少钱
上18天班工资怎么算