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hr问你有其他的offer要接吗
可以和
hr
说
还有别的offer吗
答:
可以和hr说
还有别的offer吗
,通过面试,人们才能知道自己是否适合一个岗位,在面试的时候很多面试官都会问到别的offer的问题,那么,可以和hr说还有别的offer吗 可以和hr说还有别的offer吗1 可以啊,求职者拥有多份offer很正常,HR不会纠结这些的。
当HR问你
offer情况,是什么意思? 第一, 对你感兴趣,想要进一步了解你...
手里有几个
offer
,
还有
必要再投吗?
答:
当然也有求职者喜欢编造,明明没有
offer
的情况下还喜欢乱扯,就是想提高
自己的
身价。这里建议大家大可不必如此,因为
HR
都是有自己的圈子的,一旦被发现是弄虚作假,就算此前承诺给
你的
待遇,很有可能也会被分分钟取消。总结来说:对于企业而言,只要是毕业生足够优秀,能够特别匹配自己的岗位需要。就算是...
面试官问“你现在有几个
offer
”,会不会影响面试结果?
答:
如果求职者是菜鸟,他一定要说:这是我着迷的公司,我愿意。如果申请人是老鸟,对方会提出
其他
问题进行核实。如果是我,我会给出折中的答案,不会告诉他确切的数字;如果说得太多,似乎有谄媚的意思,但光说竞争力少是不够的,不如妥协。如果
hr问你
这个问题,可能他对
你有
意思。我觉得你比较适合他们...
hr
为什么会问我有几个
offer
啊?
答:
因此,这些企业在知道候选人有多个offer的情况下,可能还会继续抛出橄榄枝。但是,如果是一些小型的企业或者是紧急需要招聘的企业,可能就没有那么多的心理预期和招聘资源了。在这种情况下,企业知道候选人有多个offer,可能会认为这个候选人不太可能接受
自己的offer
,因此可能不会再继续抛出橄榄枝。所以,要...
hr问
有没
有其他offer
答:
hr问
有没有其他
offer
,她是想了解您是否在接触多个职位机会,您对于他们企业提供的机会是否很有意向。如果
您有其他的
职位机会,而且已经拿到offer,那么您一定会在两个或多个offer中做权衡和选择。她为了自己的工作不至于太被动,所以才会这样问。
面试官问有没
有别的offer
是什么意思
答:
有别的offer
证明你很优秀,其他公司争着要,同时也伴随着一定风险因为你已经有备胎了,为了消除这个风险,整个面试过程中一定要体现
自己
的忠诚度;没有offer代表你要么找工作还没找多久或者是个人能力的问题,如果是实力不够的原因,建议在整个面试过程中放低姿态,虚心请教以博得面试官的赏识。
谎称
别的
公司
有offer
答:
你可以回答拿到了哪家公司(和你当下面试企业应该差不多水平的哈,不能说的太好的公司也不能说差太远的公司),但是现在还在考虑,因为我毕竟还是比较唏嘘,能够进入咱们公司。谎称
别的
公司
有offer
2
HR
在面试时,问求职者手里有多少
Offer
,到底是想要问什么?一,想看看接受自家公司Offer的可能性,有...
面试时被问手上有多少
offer
,
应该
怎么回答?
答:
HR
在面试时总会问求职者手上有多少个
offer
,这个问题本质上还是在试探对方的求职意愿以及个人综合能力水平。所以在了解这个层面的含以后求职者必须要小心谨慎地回答,通常来说这里分为两种情况,一种是
自己
还没有任何offer,另一种是自己已经收到了多份offer,无论自身属于哪种情况都建议不要在面试时撒谎...
应届生面试,
当HR问你有
几个
offer
,或者拒掉之前offer的原因时,
应该
怎么...
答:
所以,这个问题,不要回答得太过随意,可以模糊处理,比如说目前是在看一些机会这种客套话,让
HR
心理也好受一些。其次,也不要跪舔。很多人只奔着一家公司去的,没收到
其它offer
,为了表达
自己
的忠诚,会和HR说“只看好这家公司,只想来这里上班”。有一句话叫“上赶子不是买卖”,商家企图讨好客户...
HR问你
目前拿到哪几个
offer
了怎么回答好?
答:
当HR问你
目前是否
有其他offer
时,你可以诚实回答。以下是一些回答的建议:直接回答:你可以简单直接地回答说你已经拿到了其他offer,并且可以说明它们的大致情况。比如,你可以说:“是的,我目前已经拿到两个offer,一个是XX公司的,另一个是YY公司的。保持模糊:如果你不想透露太多信息,你可以回答说你...
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