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临时工劳动法
临时工
人走账清是
劳动法
规定吗
答:
法律分析:不是的,现在已经没有
临时工
这个概念了。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条,劳动者单方解除劳动合同,用人单位有下列情形...
...
临时工
比长期工的工资还高,这个合理吗?
劳动法
合理吗,可以要求公司补...
答:
合理,不可以要求公司补回来。
临时工
是公司和劳务派遣公司签订的合同,并不属于劳动合同的内容,而且
劳动法
也没有规定临时工不能比长期工工资高,临时工是属于临时的,做一个小时有一个小时的钱,一般到公司做的都是最脏最累的活,也不会得到公司的重用。法律分析临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的...
新
劳动法临时工
工作多少年不能辞退
答:
劳动法
没有规定
临时工
的工作期限辞退的规定,按照规定,只要用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;...
工厂长期招聘
临时工
是否符合
劳动法
答:
工厂长期招聘
临时工
是合法的,但是临时工的工资要按照其岗位正式工的工资来计算,并需要按照规定签订劳动合同,违反劳动合同开除的,需要根据规定进行补偿,未补偿属于违法行为。根据《中华人民
劳动合同法
》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
临时工劳动法
辞职规定7天
答:
临时工劳动法
辞职是提前一个月。临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。 一、小时工工作多久可以辞职? 1、签订了劳动合同但还处在...
劳动法临时工
退休年龄
答:
法律分析:根据国家相关规定,你即使是
临时工
,要看你缴纳养老保险是按照什么缴纳的如果你按照城镇职工缴纳养老保险,是女工50周岁退休,如果你灵活就业养老保险,就是55周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件...
新
劳动法
对
临时工
的规定
答:
具体规定如下:根据《
劳动合同法
》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...
劳动法
规定
临时工
辞工要提前几天?
视频时间 01:47
临时工
签订什么合同
答:
临时工
在法律上称呼为非全日制用工。非全日制用
工劳动
者与用人单位为签订劳动合同,合同可以是口头的。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。以完成一定的工作为期限的劳动合同。?临时工在《
劳动法
》中的名称为非...
我是一事业单位的
临时工
,工作已5年了,
劳动法
有没有哪条规定工作满多少年...
答:
现在
劳动法
没有规定正式工、
临时工
,只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分。法律分析无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律...
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