www问答网
所有问题
当前搜索:
公司没有晋升空间
领导对你很好,但是
没有升职空间
,你会选择跳槽吗?为什么?
答:
第二点:领导对我的好,是哪一种好 不是我个人小心眼,领导很多时候是特别善于去抓住人心的,为什么对你特别好?是不是领导已经抓住了你的内心,知道你是一个照顾感情的人,即便
没有升职空间
,只要对你好就能把你继续留在
公司
上班。如果是这样,他可以对你非常好,因为只要你的工作没有出现问题,这个...
在一家
公司
6年工作稳定,
没有
升值
空间
也学不到东西,该辞职吗?
答:
我认为你应该辞职。每个人心中都有自己的追求。如果你追求的是发展
空间
、薪水、未来和成长,我建议你辞职。因为你在这家
公司
已经呆了六年,仍然
没有晋升
的空间,这只能说明公司的领导没有雄心壮志。这样的公司不跟你走没关系,要么你的工作能力差,要么领导不需要你。如果你的追求是满足于现状,你可以...
在
公司没有升职空间
,压力也大,你会选择跳槽吗?
答:
有时候跳槽还得考虑很多因素的。比如说,家庭的因素,自身生活的影响。举个简单的例子,你去一线城市工作,每个月多发了两千块钱,但是你却要多承担3000块钱的住宿费和水电费。如果算经济账的话,你这样的跳槽明显是不明智的。再比如说,你现在的工作,虽然压力很大,也
没有升职的空间
。但是你的人际...
...收入不错,但已
没有
发展及
晋升空间
,也学不到东西。是否继续?
答:
2、新
公司
,是你感兴趣的,专业匹配,这两项就足够了,不要奢求太多。工资能有现在的七八折,那么减少的1-2折,影响到生活质量了吗?如果只是影响存款增加的速度,那就果断换吧。3、已经35岁了,危机感来了,
没有
进入管理层,不是关键岗,算不上技术大牛,要么混吃等死,在将来面临一个更大的困境...
觉得自己有很大的提升
空间
,但
公司
却
没有
相应的平台,该不该跳槽呢?_百...
答:
得知并没有升高的室内
空间
是不是要换个工作,需看
企业
是否有物品能学,在辞职以前也需要剖析下辞职的利与弊关联,辞职之后找什么样的工作要心里有数。与此同时要找清晰为什么自己并
没有晋升
的区域,是否自身墨守成规,不愿意学习的物品,或是企业真的没有发展趋势。哪种情况下会滋长换工作的念头,依据...
领导对你很好但
没有升职空间
,你会跳槽吗?
答:
我的回答是会跳槽。职场的本质是出卖劳动力获得工资。当在一个
公司
遇到了职业天花板,
没有
上升
空间
的时候。就是该说再见的时候了。因为从工资和前景来讲,已经到了一个瓶颈阶段,你熟练掌握了技能,也不能在学到更多了。留下来没有了意义。从另一个角度看,领导对你很好,这确实是躺平的一个良好消息...
领导对我不错,却没给我留下
升职空间
,该不该选择跳槽呢?
答:
我特别清晰有一些
企业
领导手上的权利也比较有限,没法主宰者职工的升职涨薪,但只需是有领导干部,一直有点儿权利的,给部分职工一点益处,或是能做到的!你并
没有升职
室内
空间
,表明你的职业安全通道(管理方法安全通道)被你领导干部给占领了,如果你的领导职位调节,不然,你的管理方法晋升通道被修补了...
在一家
企业
待了四年,
没有
什么
升职的
可能,我该如何应对比较好?_百度...
答:
就像剧中的吴红梅,她已经是招聘经理了,下一阶段的晋升可能是HRD,而这个职位是大多数HR梦寐以求的职位,不可能一蹴而就,而且四年的时间也比较短。或者在一些跳槽概率较低的行业,人员流动性较弱,根本
没有
那么多管理岗位供下级员工晋升。所以你进入一家
公司
的时候,一定要考虑到未来的
晋升空间
。以上...
特别喜欢现在的工作氛围,可是
公司没有晋升空间
怎么办?
答:
职场上,工作“天花板”现象困扰了无数人,尤其是金字塔形的工作制度,让在
公司
服务多年的中年人觉得前途渺茫。当你觉得工作中
没有晋升空间
你会怎么做?在这个问题上,边肖谈了四点想法:首先判断是否真的没有晋升空间。有时候你觉得没有晋升空间,但是机会被你隐藏了。比如公司的业务发展,一些重要岗位的...
在一家
公司
六年了,工作稳定但是
没有升职空间
,该不该辞职?
答:
在一家
公司
六年了,工作稳定但是
没有升职空间
,该不该辞职?主要还是看你自己,有机会就辞职,没机会就等机会。曾今我有一个非常要好的高中同学,大学毕业后,本可选择一二线城市大公司的职位,但由于其本人比较想尝试销售性质的工作,因此,最终面试到某钢铁公司杭州办事处。每天的工作职责:入库登记、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
升职无望还会努力吗
工作没有晋升空间怎么办
在一个没有晋升空间的公司
公司前台有晋升空间吗