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公司经常加班员工可以不加吗
员工可以
拒绝
加班吗
答:
法律分析:
员工可以
拒绝
加班
。1,如果用人单位安排劳动者在法律规定的时间内加班,劳动者拒绝加班,用人单位
可以不
服从工作安排为由解除与劳动者的劳动关系,并不予赔偿。2,如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时,每月超过36小时,则劳动者是可以拒绝用人单位的加班要求的。3,但在《劳动法》第四十二条...
公司
要求
员工加班
,
员工可以
拒绝吗
视频时间 00:32
公司
要求
加班员工可以
拒绝吗
答:
可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排
员工加班
,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果
企业
未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。(3)加班加点的时间必须符合法律的...
单位长期要求我们
加班可以
拒绝吗?
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、
员工可以
随意拒绝
加班吗
1、不可以。2、我国《劳动合同法》第...
公司
要求
加班员工可以
拒绝吗
答:
我觉得还是要看你自己,拒绝是可以拒绝,不过偶尔加一次班,时间不长还是可以接受的。1:人为财死鸟为食亡,有钱赚何乐而不为你出来上班就是为了赚钱,作为底层
员工
你
加班
怎么着也会有加班费。我们都听过人为财死鸟为食亡,哪个人出来上班不是为了赚钱?很多家境不是很好的情愿加班,每天充实的工作会...
员工
拒绝
加班
是否
可以
答:
3、根据《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。更多关于
员工
拒绝加班是否可以,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/25900f1616078269.html?zd查看更多内容 ...
员工可以
选择不
加班吗
?
答:
一般情况下劳动者可以拒绝
加班
,但具有《劳动法》第四十二条规定情形除外。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,征得工会和劳动者同意。并且一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
公司
安排
加班不加班
,
可以
拒绝
加班吗
?
答:
凡是靠
加班
来加钱的,边际效益递减特别明显,你通过加班得到的收入非常低,肝却爆得很快。其实大家太小看无条件加班了。某些工作,无条件的加班,等于死。那你说说,多少钱可以买你这个命?不开玩笑,什么叫无条件的加班啊?就是让你干你就得一直干下去。按资本的操行,有这个好事,你最好别死,一直...
员工
休息时间
公司
安排
加班不
去
可以吗
答:
休息时间
员工可以
拒绝
加班
。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
员工不
愿意
加班可以不加班吗
答:
一般情况下劳动者可以拒绝
加班
,但具有《劳动法》第四十二条规定情形除外。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,征得工会和劳动者同意。并且一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
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