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劳动法每天工作几小时
法定
工作
时间每月不超过
多少小时
答:
法定工作时间每月不超过176个小时,
劳动法
工作时间每日不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过四44小时。用人单位违反规定,超过劳动法工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令其改正并可以处以罚款。一、法定工作时间每月不超过
多少小时
法定工作时间每月不超过一百七十六个小时,
每日工作
时间不超过八小时、...
市
劳动法
关于加班的规定
每天工作
不超过几个
小时
?
答:
但从《
劳动法
》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”。 即:用人单位安排劳动者延长
工作
时间,以及休息日、法定休假日安排劳动者工作,应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资,而没有每单位工资标准(即日工资标准或
小时
工资标准)的规定。这也是有些用人单位随意克扣,少...
劳动法
规定一周
工作多少小时
答:
根据相关规定,按照我国经济和社会发展的需要,在标准工时制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求劳动者每周工作超过40
小时
但不超过44小时,且不作延长工作时间处理,劳动行政机关有权要求其改正。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作...
劳动法
规定每周
上班几
天,
每天几
个
小时
,中午吃饭算上班时间吗???_百...
答:
每周五天,
每天
八
小时
,每个星期最长不超过44小时。中午吃饭时间不算
上班
时间。
劳动法
规定每月
工作
不能超过
多少
时间
答:
劳动法
规定每月工作时间不超过176
小时
,具体如下:1、
劳动合同法
中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费;2、国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;3、用人单位由于生产...
劳动法
规定
每天上班几
个
小时
,每天加班不能超过几个小时?
答:
第三十六条国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,
劳动法
关于工作时间的规定。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
劳动法
规定
一天工作几
个
小时
答:
一般
劳动
者
一天
的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排加班的,一般
每日
不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
劳动法
规定的
上班
时间
每天
是
多少小时
?
答:
并且,《
劳动法
》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天是否按
小时
计算工资,这可以协商,只要你愿意、单位愿意即可,但不得低于当地规定的最低工资标准。发条原文:1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
上班
国家规定
一天几
个
小时
答:
规定每日工作
时间不超过八
小时
。《
劳动法
》第三十六 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。拓展内容:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,
劳动合同
...
劳动法
规定
一天工作几小时
最合适?
视频时间 00:44
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