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劳动法每天工作几小时
劳动法
规定
一天
最多
工作多少小时
答:
劳动法
规定
一天
最多工作8小时。一般劳动者一天的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排加班的,一般
每日
不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。用...
劳动法
规定一周
工作多少小时
答:
应当按照不低于日或者
小时
工资基数的300%支付加班工资。综上所述,
劳动法
规定上班时间为每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工时制度,每月工作时间不能超过一百七十六小时,每周至少休息一日。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作...
劳动法
中规定
一天工作多少
时间哦
答:
你好 是八
小时
法律依据 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行
劳动
者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。希望可以帮到你 新年快乐
法定
工作
时间
每天多少小时
答:
国家规定上班时间一天8
小时
。《
劳动法
》规定,全日制用工,
每日工作
时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
劳动法
规定
每天上班几
个
小时
,每天加班不能超过几个小时?
答:
第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,
劳动法
关于工作时间的规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
中国
劳动法
规定
每天工作
多久?
答:
8
小时工作
制是比较常见的工作时间安排。从
劳动法
的角度来看,中国《劳动法》规定,
每日工作
时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。因此,从法律角度来说,8小时工作制是合理的。然而,在实际执行中,仍然存在一些问题。一方面,一些雇主或企业可能会通过加班或者不合理的工作安排来违反这一规定,给...
劳动法一天工作多少小时
答:
在保障劳动者身体健康的条件下延长
工作
时间
每日
不得超过三
小时
,但是每月不得超过三十六小时。5、【禁止违法延长工作时间】用人单位不得违反
劳动法
规定延长劳动者的工作时间 6、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 中对此问题有详细规定,建议查阅 ...
上班
时间国家规定
多少小时
答:
国家规定的标准的一个月工时是176
小时
。
劳动法
规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周
工作
5天,
每天
8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
劳动法
规定每月
工作多少个小时
答:
劳动法
规定一个月工作不得超过156
小时
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者
每日工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
劳动法
规定
一天
最多
工作多少小时
答:
劳动法
第36条规定:国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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