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劳动法规定加班工资怎么算
劳动法规定
周末
加班工资怎么算
答:
一、《中华人民共和国
劳动法
》中
规定
周末
加班工资怎么算
1、《中华人民共和国劳动法》中规定周末加班工资的计算方法如下:(1)休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资;(2)休息日用人单位安排劳动者加班的如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...
劳动法加班工资怎么算
答:
按
劳动法
的
规定
,一年法定的公休日为104天/年,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
加班工资
计算如下: 1、加班工资的计算:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时 工资 ×150%; 2、法定公休日的加班工资:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算); 3、 法定节假...
劳动法规定
每月
加班
费是
怎么计算
视频时间 00:57
加班工资
的计算公式是什么?
答:
常用
工资计算
、人力成本分析公式 1、月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数 2、月计件工资:计件单价×当月所做件数 3、平时
加班
费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数 4、假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数 5、法定假日加班费:月工资额÷21.75天...
加班工资怎么计算
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、
法规规定
的其他休假节日。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间...
底薪
加班
费
怎么算
答:
根据相关法律
法规规定
,
加班
需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍
工资
,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
月薪制
怎么计算加班
费?
答:
75/8*2*周末
加班
时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、固定月薪/21、75*实际出勤天数固定月薪/21、7《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》第二条按照《
劳动法
》的
规定
,...
加班
费经济补偿金是
怎么计算
的
答:
法律分析:我国
劳动法规定加班
需要支付加班费,
加班工资
应当按以下方式计算:1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。工作日加班工资=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×150% 2、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
法定节假日加班
加班工资怎么计算
答:
一、法定节假日加班
加班工资怎么计算
1、法定节假日加班加班工资按照法律
规定
的标准计算,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资。 2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 ,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
劳动法
中
加班
费计算是
怎么规定
的
视频时间 02:08
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