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员工告老板没有签合同怎么办
没有签
劳动
合同
离职当天不结清工资
怎么办
答:
当天离职没
签合同
不给工资的可以到劳动局投诉,维护自身的权益,
员工
提出辞职,是法定权利,公司阻止不了的。但是员工提出辞职,须按法律规定提前告知公司,试用期内的员工辞职的,须提前三天告知公司。转正后的员工辞职的,须提前30天告知公司。
老板
扣工资是违法的。只要在辞职前,正常劳动的工资,公司是不...
...
告
了,现在
老板
跟我说去谈,来回折腾太麻烦该
怎么办
答:
国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应
签订劳动协议
合同,并且给每一位劳动者(
工人
、农民工、
员工
、民工、
职工
,等等)缴纳社会...
因为有严重痛经需要请假,
老板
不给
怎么办
?这几天要有了,跟老板说不给...
答:
他还跟着添乱,真的不懂得体贴女人。针对请假请病假吧。最好请病假去医院看一下专业的医生调理一下而不是在家抱着肚子硬抗。从根本上解决了痛经自己也过得舒服,也省的给
领导
制造麻烦。再者现在很多工作一个萝卜一个坑,
员工
频繁请假让自己做领导也头疼。换位思考一下理解一下你们领导的难处。
工厂拖欠工资
没有合同怎么办
答:
可以通过协商或者劳动仲裁来解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与
员工
形成了劳动关系,即使是
没有签
劳动
合同书
,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。一、没有劳动合同拖欠工资
怎么办
? 首先,...
拖欠工资
怎么办
没有签
劳动
合同
答:
最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。不签劳动合同的后果是怎样 一、未
签订合同
并不能免除用人单位为
员工
缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有签
劳动合同书,员工就享有劳动法上...
私企
老板
不
签合同
辞退还不发满勤奖,合理吗?
答:
c、用人单位未按照劳动
合同
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。2、
没有
法定事由,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。除以上情形外,用人单位不得与
员工
随意解除劳动合同。而用人单位辞退员工主要依据以上第一、第二类规定。从实际发生的案例来看,双方协商解除劳动合同一般问题不大,...
非公司
员工
可以举报公司不签劳动
合同
吗?
视频时间 01:49
没有
和中介
签合同
不给工资
怎么办
答:
一、
没签
劳动
合同
中介不给工资
怎么办
? 中介不发工资可以向劳动监察行政部门举报,
告
了也
没有
用可以申诉,让法院强制执行。公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可...
老板
一直拖欠工资
怎么办
?我是工作第三个月辞职的,
没有合同
。
答:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...
在私人手机店上班 要辞职
老板
说辞不了 当初也
没有签合同
该
怎么办
?
答:
2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关
协议
或
合同
规定在其...
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