www问答网
所有问题
当前搜索:
员工告老板没有签合同怎么办
...提前10天和说了,店长说必须干满一个月,
没有签合同
,干不满不给工资...
答:
你在某餐馆当服务员讲这个月底辞职,提前十天就给
老板
说了,老板说必须要干满一个月,
没有签合同
,干不满还不给工资,
怎么办
?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
老板没有
按照劳动法给我
签合同
,还压了我一个月的工资,我想辞职,他不批...
答:
1.
没有签署
劳动
合同
并不意味着没有形成劳动关系,你在其公司工作期间所掌握的各类材料、胸卡、企业
员工
证言、工资条等均可作为证据使用,注意收集和保留。2.没有签署劳动合同的,自劳动关系建立之日的第二个月起,每月应给予你双倍工资,这是你应争取的权利。3.在未签署劳动合同的情况下,你可以自行...
跟
领导
递交了辞职报告,但一直
没有
被批准,
如何
跟领导沟通呢?
答:
由于
领导
干部没批,你后面的离职流程
怎么办理
?是的,正常的一般
合同书
上面承诺是辞职要提早30天
告
之企业就可以,到时间以后,你是可以立即离开,那么你社保医保离职证明这些你需要该怎么办?自然这种你还可以处理,可以根据诉讼或其它方式,但何必呢?如果你是非走不可,并且您有非走不可的缘故,无论这...
不签正式
合同
,也没工资条,用人单位是否违反劳动法
答:
那就有违反劳动法的可能,你可以到单位注册地所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁实行举证倒置,一般由用人单位举出证据,如果证据违法或
没有
法律效力,就要承担举证不利的后果,法律倾向保护弱势的劳动者。单单就单位没有和你正式
签订劳动合同
这一条,他们已经违反劳动法了,但是你和单位已经形成...
辞职
老板
不给结清工资
怎么办
?
答:
辞职
老板
不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不...
我与企业未
签订劳动合同
,企业不结算工资
怎么办
答:
如果到单位上班超过12个月都
没有
订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立劳动合同之日起,用人单位也应向你支付双倍工资。 2、不
签订劳动合同
,用人单位不认可你是单位的
员工怎么办
?按照第一条,用人单位不与你...
没有
劳动
合同
拖欠工资
怎么处理
最有效?
答:
一、协商处理,与用人单位说清法律关系和法律后果,双方协商达成意合,这样最快捷且有利于履行。二、向劳动保障监察机关投诉,这种途径可减少程序时间。三、如有相应欠付工资的有效证据,可以向人民法院申请工资支付令,这样最快捷。四、不得以时才申请劳动仲裁,这样要耗时间和精力。
签订
了劳动
合同没有
打辞职报告直接走了能要回工资吗?
答:
企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国劳动
合同
法...
要是
起诉老板
不给
员工
工资
没有
证据
怎么办
答:
法律分析:
没有
证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。1、关键先要确定双方存在劳动关系;2、用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向...
离职,
老板
不给签字,不发工资
怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工
工资的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
棣栭〉
<涓婁竴椤
66
67
68
69
71
72
73
74
75
涓嬩竴椤
灏鹃〉
70
其他人还搜