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员工告老板没有签合同怎么办
入职3个月没
签合同
,现在却说我属于另一个公司,请问该
怎么办
?
答:
可以
告
这家单位,未
签订劳动合同
!劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以...
...
老板
不给我的工资,该
怎么
要。在当地劳动局
告
他们公司能行吗?_百度...
答:
工作不干了有
没有
提前书面通知公司?
老板
不给工资可能也不对;可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。建议实现研究下《劳动
合同
法》。
...月之内辞职
没有
工资,现在我做了20天想辞职
怎么办
?
答:
2.试用期提前三天通知用人单位,转正后只要提前三十日书面申请,
员工
是可以离职的。3.如果
老板
不支付工资,首先就是尽量和老板协商催促对方及时支付劳动报酬。4.如果对方一直不支付的话,可以收集好相关的证据诸如劳动
合同
,考勤...
辞职
员工
反
告老板没
给工资,没给买保险
答:
中途又
没有
什么工伤,不符合保险条例, 从事保险活动必须遵守法律、行政法规。工资方面,如果你真的发了,最好找证人证实一下,比如说,在给这个
员工
发工资的时候,有谁可以作证。建议最好就是联系当事人沟通解决。
如果在工厂上班五年,厂里不让做了,
怎么样
才能向
老板
拿到赔偿金?_百度...
答:
而且,用人单位还必须按照劳动
合同
法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者
没有
任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要...
没有合同老板
无辜降低工资
怎么办
答:
这里需要理解的是用人单位不依法与劳动者
签订劳动合同
,如果是用人单位与劳动者
签署合同
,劳动者拒绝的,则用人单位不需要支付双倍工资。二、
没有
劳动
合同怎么
赔偿? 要对未签劳动
合同员工
支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法...
公司
没有签订劳动合同怎么
证明自己上了多久的班
答:
员工
虽然知道自己的入职时间,但在必要的时候,也得要有确切的证据才行。一、没有劳动
合同如何
证明入职时间? 如果双方
没有签订
书面劳动合同,双方之间属于事实劳动关系的,劳动者可以通过用人单位的
职工
名册、考勤记录、奖罚记录...
如果
老板
扣押
工人
工资
怎么办
?
答:
【劳动关系 举证】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册...
领导
不签辞职报告,
答:
1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,...
公司
没签
劳动
合同
,而且拖欠工资,并且
没有
工资条
怎么办
?
答:
作为劳动者,我们要维护自己的合法权益不受侵害。
没签
劳动
合同
就是不合法的,你又说拖欠工资,
没有
工资条,那么你就要收集证据。至少发过你工资吧,那用哪个账号发的,这个银行流水记录就可以作为证据。你有没有工牌工号,...
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