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员工告老板没有签合同怎么办
劳动
合同老板
不给我
怎么办
答:
法律主观:1.有权利申请仲裁。你因订立劳动
合同
和社会保险、辞职与公司发生争议,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(二、三、四)规定,依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费),对仲裁不服,你还可以提起诉讼,将用人单位
告
到法院打官司。2、
没有
订立劳动合同,公司已经违法在先,应该按照《...
劳动
合同
到期两个月
没有
续签,公司说不续签了,请问
怎么
赔偿?
答:
劳动
合同
到期两个月
没有
续签,公司说不续签了,应该支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月工资,如果劳动者存在某些情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作一年支付两个月工资。如果单位维持或者提高原来劳动条件,
员工
仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
私营企业宾馆前台
没有合同
我口头辞职
老板
同意了 老板后来说我要等招到...
答:
私营企业。你们又
没有合同
。其实你随时都可以走。但是,你就人性化一点,等
老板
招到人再走。你可以和他协商。如果一个月之内找不到人,你还是要走的。不会再等下去。本来就是私营企业。你们又没有合同。其实你随时都可以走。但是,你就人性化一点,等老板招到人再走。你可以和他协商。如果一个月...
...提前10天和说了,店长说必须干满一个月,
没有签合同
,干不满不给工资...
答:
你在某餐馆当服务员讲这个月底辞职,提前十天就给
老板
说了,老板说必须要干满一个月,
没有签合同
,干不满还不给工资,
怎么办
?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
老板没有
按照劳动法给我
签合同
,还压了我一个月的工资,我想辞职,他不批...
答:
1.
没有签署
劳动
合同
并不意味着没有形成劳动关系,你在其公司工作期间所掌握的各类材料、胸卡、企业
员工
证言、工资条等均可作为证据使用,注意收集和保留。2.没有签署劳动合同的,自劳动关系建立之日的第二个月起,每月应给予你双倍工资,这是你应争取的权利。3.在未签署劳动合同的情况下,你可以自行...
跟
领导
递交了辞职报告,但一直
没有
被批准,
如何
跟领导沟通呢?
答:
由于
领导
干部没批,你后面的离职流程
怎么办理
?是的,正常的一般
合同书
上面承诺是辞职要提早30天
告
之企业就可以,到时间以后,你是可以立即离开,那么你社保医保离职证明这些你需要该怎么办?自然这种你还可以处理,可以根据诉讼或其它方式,但何必呢?如果你是非走不可,并且您有非走不可的缘故,无论这...
不签正式
合同
,也没工资条,用人单位是否违反劳动法
答:
那就有违反劳动法的可能,你可以到单位注册地所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁实行举证倒置,一般由用人单位举出证据,如果证据违法或
没有
法律效力,就要承担举证不利的后果,法律倾向保护弱势的劳动者。单单就单位没有和你正式
签订劳动合同
这一条,他们已经违反劳动法了,但是你和单位已经形成...
辞职
老板
不给结清工资
怎么办
?
答:
辞职
老板
不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不...
没有
劳动
合同
拖欠工资
怎么处理
最有效?
答:
一、协商处理,与用人单位说清法律关系和法律后果,双方协商达成意合,这样最快捷且有利于履行。二、向劳动保障监察机关投诉,这种途径可减少程序时间。三、如有相应欠付工资的有效证据,可以向人民法院申请工资支付令,这样最快捷。四、不得以时才申请劳动仲裁,这样要耗时间和精力。
签订
了劳动
合同没有
打辞职报告直接走了能要回工资吗?
答:
企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国劳动
合同
法...
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