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小餐饮店劳动合同
餐饮店
打工没签
合同
受伤怎么办
答:
餐饮店
与劳动者没签
劳动合同
,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提交仲裁申请,若当事人对于仲裁结果不服或仲裁委员会逾期未处理的,当事人可以向法院提起诉讼,要求法院处理有关劳动争议。法院对此不予受理的,当事人可以向有关部门进行投诉。 用人单位不签劳动合同的,劳动者可通过...
餐饮店
没签
劳动合同
老板不给辞职不发工资
答:
法律分析:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:
劳动合同
、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
餐饮店
员工没签
合同
说走就走给工资吗
答:
律师解答 能。律师解析 1、用人单位未与其签订
劳动合同
的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的。 2、但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 3、如果用人单位不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付...
在
餐饮店
打工,没
合同
,不给工资了怎么办
视频时间 00:53
小餐饮店
有营业执照突然辞职时间没到要结工资吗?
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
我在一家
餐饮店
工作四十多天了,店内没有和我签订
劳动合同
答:
没有签订
劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
餐饮店
老板没有和我签订
劳动合同
离职了工资是不是一起结清?
答:
不管有没有签订
劳动合同
,你给
餐饮店
服务,餐饮店给你支付工资,你们都构成了劳动关系,都是要按照《劳动合同法》的相关规定来执行的。别被老板说,“如果你想告我,没有签订劳动合同” 这种说辞吓唬住了,就不敢维权。如果老板在你离职这一天结清工资,当然最好。《劳动合同法》规定:在办理完毕工作...
不知道
餐饮
公司名字,没有
合同
怎么办
答:
餐饮店
处于被动。在餐饮店工作同样需要签订
劳动合同
,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签订后双方依照合同办事,做事都有一个规范和标杆,对双方都是一份权利的保护。劳动者提出签订劳动合同,用人单位拒绝的,该劳动者...
我在一家
餐饮店
上班 没签
合同
的 然后我打招呼 不干了 试用期也过了 有...
答:
有工资。1、劳动者付出的劳动,用人单位应依法支付工资;2、用人单位应在劳动关系解除或终止时,结清工资;3、劳动者试用期后离职,需要依法提前一个月书面申请,否则给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;4、用人单位用工满一个月不签订
劳动合同
是违法的,劳动者可以...
餐饮店
工作半个月,没有
劳动合同
,老板不给工资
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
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