www问答网
所有问题
当前搜索:
工会经费是按应发工资来计算吗
工会经费
个人缴纳5‰,是实发工资还是
应发工资
答:
应发工资
。根据查询中华全国总工会官网得知,根据中华人民共和国工会法规定,工会会员每月按本人工资收入的百分之0.5向工会组织缴纳会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。而工资总额由下列六个部分组成,计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,因此,
工会经费
个人缴纳的...
工会经费
计提
是应发工资
还是实发工资
答:
应发工资。根据查询财经网显示,计提
工会经费是按应发工资
,不是实发工资,实发工资是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。
工会经费是按
实际
发放
的工资还是
应发工资
计提,是按当月的工资还是上月...
答:
你每次计提工资的时候,就要同时计提
工会经费
,
按照
的
是应发工资
总额的2%,也就是不扣除个税和社保之前的应发数
请问:
计算工会经费是应发工资
还是实发工资,社保是扣员工部份:需扣除算...
答:
按应发工资
的2%
计算工会经费
,应发工资包含企业为员工代扣代缴的社保和公积金。
工会经费是按应发工资
还是实发工资
答:
工会
会费的缴纳基数
是应发工资
,而不是实发工资。但是,是有区别的。单位
按照工资
总额的2%提取工会会费。工会会员按照本人每月工资收入的0.5%缴纳会费。各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。工会会费的缴纳基数是应发工资...
工会经费
计税依据
是应发
还是实发
视频时间 00:00
工会经费
计提
是应发工资
还是实发工资
答:
所以,每次计提工资时,应同时计提工会经费,不扣除个税和社保之前的应发数。工会经费
应按照
工资表上的当月应发工资数提取,按比例计算。这就意味着,工会经费的计提方法
是按照应发工资计算
。
工会经费是
企业的基本支出,计提方法
是按应发工资计算
,并且应注重管理和使用,努力维护职工的合法权益。
工会经费是按工资
的
应发
数还是实发数计提
答:
按应发
数计提。望楼主采纳 沈阳金蝶财务为您解答
请问计提
工会经费是按应发工资
还是按实发工资数计提?
答:
计提
工会经费是按应发工资
计提。政策依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
工会经费
计税依据
是应发工资
还是实发工资
视频时间 00:00
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工会经费的应税项是什么
补发工资应怎样计算个税
加班费基数是应发还是实发
应付职工薪酬包括哪些内容