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工会经费是按应发工资来计算吗
工会经费
计提
是应发工资
还是实发工资
答:
根据查询律图网站得知:
工会经费是按照工资
的
应发
数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费...
工会经费
计税依据
是应发工资
还是实发工资
答:
根据查询律图得知,
工会经费是按照工资
的
应发
数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交...
工会
费计提
是按工资
总额还是基本工资
答:
一、工会费计提是按工资总额还是基本工资1、计提工会经费的
工资是应发工资
。根据我国法律规定,
工会经费是按
每月全部职工工资总额的百分之二计提缴纳。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。2、法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十三条工会经费的来源:(一)...
工会
会费
是按应发工资
还是基本工资
答:
法律主观:计提
工会经费是按应发工资
计提。1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条文件相关规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“二、关于工资薪金总额...
工会经费
计税依据
是应发工资
还是实发工资
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工会
会费
是按应发工资
还是基本工资
答:
法律主观:计提
工会经费是按应发工资
计提。 1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条文件相关规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。 2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“二、关于工资...
工会经费是按
实发工资还是
应发工资
计提的?
答:
计提
工会经费
的
工资是应发工资
。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》:第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非...
计提
工会经费是按应发工资
还是实发工资
答:
计提
工会经费
的
工资是应发工资
。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金...
计提
工会经费是按应发工资
还是实发工资
答:
计提
工会经费
的
工资是应发工资
。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金...
工会经费是应发工资
还是实发工资
答:
工会经费是按照
工资
的
应发
数,不是实发数,实发数是应发数扣除 社保 、 公积金 、 个税 等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及 养老保险 费、 医疗保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费、 生育保险 费等 社会...
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