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故意拖欠工资如何处理
公司恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
3.建筑业企业有很多是按月发生活费,年底一次性结算工资,你看看这类企业的员工是
怎样
看待和
处理拖欠工资
这种事的。 4.如果你想在这个企业继续工作,就需要适应这种管理方式。就是说想干就挺著,不想干就走人。一切都随自己意的地方不多! 5.老子最讨厌有些不负责任的人动不动就鼓动年轻人维权、投诉、申请仲裁、...
关于恶意
拖欠
农民工
工资
有哪些
处理
办法
答:
你好!如果确定单位
拖欠工资
了,可以收集劳动证明向劳动局投诉!您可以参考下文,希望对您有所帮助!1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付...
劳动局不
处理拖欠工资
怎么办
答:
综上所述,动局不解决的
处理
办法是建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
装修店铺,老板
故意拖欠
农民工
工资如何处理
?
答:
如果老板
故意拖欠
农民工工资,农民工可以通过以下方式来解决问题:向劳动保障部门投诉:农民工可以向当地劳动保障部门投诉,请求解决
拖欠工资
的问题。寻求法律援助:农民工可以寻求法律援助,向法院提起诉讼,要求恢复自己的合法权益。协商解决:如果情况允许,农民工也可以与老板进行协商解决,以解决拖欠工资的问题...
拖欠工资
劳动局立案后怎么
处理
答:
拖欠员工的工资劳动局一般先让员工自行的和单位协商一致,单位支付员工工资;如果不行向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资或者申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。一、
拖欠工资
劳动局一般怎么
处理
方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
个体老板
故意拖欠工资如何处理
答:
个体老板
故意拖欠工资
的,劳动者可以直接向劳动局举报、投诉;或者依法去申请调解、申请劳动仲裁;或者劳动者与个体户的老板直接进行协商也是可以的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
拖欠工资
怎么赔偿和补偿
答:
拖欠工资
的赔偿和补偿标准是:1.用人单位无故拖欠工资的,应支付劳动者工资报酬及其50%-100%标准的赔偿金;2.应支付25%的经济补偿。具体分析如下:用人单位无故拖欠工资的法律后果:1.补足工资+给付经济补偿金用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长...
拖欠工资
不给怎么办最有效的方法
答:
拖欠工资
不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...
跟老板发生争吵她把我开了
故意
拖我
工资
不给我怎么办
答:
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资
的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关...
异地
拖欠工资如何处理
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,外地私人老板
拖欠
农民工
工资
的,农民工可以到当地的劳动行政部门投诉,或者直接申请劳动仲裁维护自己利益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)...
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