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故意拖欠工资如何处理
拖欠工资
劳动局不解决怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资
劳动局一般有以下
处理
方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议...
美容院
拖欠
员工的
工资如何处理
答:
法律分析:投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
拖欠工资如何处理
答:
一、
拖欠工资如何处理
1、单位拖欠工资的处理方法如下:(1)劳动者可与用人单位协商;(2)劳动者可向劳动行政部门投诉;(3)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;(4)劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当干工资报酬25%的经济补偿金;(5)对裁决结果不服的,还可以向人民...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
说)4.一般七个工作日以内会
处理
,一定要记得接听电话!5.如果第四天还没有消息,一定要及时去看小程序6.也可以打12333,两个方法可以双管齐下,效率会更高!然后我们就等工资就可以啦。最后,我希望大家都不要被
拖欠工资
!如果被拖欠了一定要拿起武器保护自己! 3 评论 分享 举报 ...
上海
拖欠工资如何
快速解决
答:
法律分析:如用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,最快速的解决方法是双方协商
处理
,如协商不成的劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 ...
拖欠
员工
工资
被起诉到法院 会被怎么
处理
答:
法院一般会先通过协商解决,要求公司及时支付员工工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。法律分析在用人单位
拖欠工资
的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则...
深圳市
拖欠工资如何
快速
处理
答:
深圳市
拖欠工资
快速
处理
方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
劳动监察大队
如何处理拖欠工资
个人和单位
答:
劳动监察大队
处理拖欠工资
个人和单位程序如下:1、登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案;2、调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证;3、处理。在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前,劳动行政...
故意拖欠
农民工
工资
怎么办
答:
拖欠工资
的解决办法有协商、投诉、仲裁。1、协商解决,与公司友好协商。2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。3、可以...
深圳市
拖欠工资如何
快速
处理
答:
”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付
拖欠工资
、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。在生活中遇到了无故拖欠工资的情况应该立即报警进行
处理
,或者可以和老板进行协商解决。因为拖欠工资,他本身就是一种民事诉讼纠纷,一般都不用承担刑事责任。
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