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没离职直接不干了不给工资咋办
入职第一天有什么瞬间让你马上想
离职
的?
答:
在入职第一天很多情况都会导致我们想
离职
,比如以下几种:1.工作情况与面试时不符 在各类试用期内跳槽理由中,出现频率最多的就是“工作情况与面试时不符”。这种情况就是公司在欺骗求职者,这种情况,果断离职,千万别犹豫。工作情况与面试时不符比
薪资不
符更令人气愤,不单影响到薪资,还影响到了职业...
你认为在职场中同事之间不能透露哪些信息?
答:
同事这种关系其实和朋友或者是亲人是
不
一样的,现在可能一个一个关系都很好,但是真正遇到利益的冲突的时候,你们之间的关系就变得一点都不重要。你们现在说的东西也只不过是在你们之间没有任何利益接触,没有任何冲突的时候而发生的,当你们真正有了任何冲突的时候,彼此的感情就会急剧的下降。所以同事之间...
五险一金刚办,我在公司就上了一个月那该怎么扣钱?
答:
只在公司工作一个月,这一个月会给我交五险一金吗 原则上会交的。但如果还没来得及给你交社保你就
辞职
了,一般就不交了。在公司交五险一金
不干了怎么办
养老保险个人交的那部分仍然在你账户,公积金也在你的账户里,到了别的公司,
直接
续上就成,也不知道你想问的是什么,提取出来吗?不建议...
出去面试,被现公司的领导发现了,
怎么办
?
答:
你一定会离开的,只是早和晚的问题。如果领导问,你就如实告知,但要表明,
不
是因为领导而离开(就算是因为TA的原因要走,也不必那样说)。你只说你更期望换个环境而已。如果领导不问,完全没有必要去解释什么,不要自己
直接
找领导挑明这事,你不说他可以装作不知,你说了,那就相当于口头向他
辞职
...
职场中跳槽也是一种自我提升吗?
答:
在充分展示自我、发挥才能的过程中,能够在各种类型、各个岗位的工作中,积累各种经验。而这种经验,在单一型的企业或者说单一型的工作中是
不
可想象的。要想获得高薪,跳槽常常是一个最普遍也最简便的好办法。在市场经济中,人也是一种特殊的商品,谁出的价高就给谁打工,这是
无
可厚非的事情。
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