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老板不理我也不辞退我
老板
明明知道有的员工在浑水摸鱼,为什么
不开除
他们?
答:
有些员工看着“挺闲的”“混日子”,其实是
领导
“关键时候”离不开他们。你还别说,我身边就有很多这样的员工,刚开始我跟你想法一样,这些人对单位都没有什么作用,而且每天工作
也不
认真,还会偶尔找事,
老板
为什么
不开除
他们,有次我忍不住终于问了老板,谁知他的回答让我大吃一惊。老板带领的是一...
我同事在工作中老是偷懒,公司却不立刻炒掉他,这是为什么?
答:
我也
去答题访问个人页 关注 展开全部 你看到的,
领导不
一定能看到,相反,也许他会表现,在关键时刻表现得比你还好
也不
要问为什么,你是来挣钱养家的,非你事莫管。 即使公司早已看不惯这个员工,仅仅因为他经常偷懒,公司也不敢
开除
。 一般公司都会在规章制度中规定,如果员工在一年中累计受到三次以上书面警告,或者严...
怎样才可以让
老板不辞退
自己
答:
1.努力工作:尽你所能地工作,为公司做出贡献,让
老板
认识到你的价值。2.保持积极的态度:在工作中保持积极的态度,与同事和老板建立良好的关系,并表现出你对公司的热情。3.学习和成长:持续学习和成长,提高自己的技能和知识水平,以便更好地为公司服务。4.谦虚和诚实:保持谦虚和诚实,避免出现不...
...做了10天,
老板不
要我了。工资
也不
给我,老板找各种理由
辞退我
我,我没...
答:
应当提前30日以书面形式通知用人单位。但是,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
老板
要
辞退
你再干下去也就
没
有多大意义了。
知道我是
老板
后员工不怎么
理我
了 连见面
也不
打招呼了 怎么回事?_百度知...
答:
这是身份的差距,员工和
老板
就是这样的。当得知你的身份后立刻就产生了距离感。所以员工才会出现这种局促不安的事情。
等着被
老板辞退
还是主动辞职?
答:
劳动者该主动辞职,还是等被
辞退
,取决于劳动者的选择,用人单位
开除
、
解雇
劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,
也没
有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法...
领导不
直接开口就裁员,用没事找茬来让员工自行辞职,这种做法合理吗...
答:
领导不
直接开口就裁员,用没事找茬来让员工自行辞职,这种做法肯定是不合理的。领导这样的做法已经侵犯了员工的合法权益,员工可以向相关部门举报。在这个过程中,员工没有做任何损害公司利益的事情,
也没
有懈怠自己的工作,所以领导不能做损害员工利益的事情。很多领导想让一个员工离职,但是他又不想支付...
老板
为什么只会
开除员工
不会
开除领导
?
答:
在公司当中员工跟上司发生冲突之后,
老板
肯定会选择
开除员工
。因为老板都不是傻子,知道谁对自己是有用的人。上司多多少少在公司当中也有一些人脉,不像员工一样属于一个职场小白。平时手上也能够接触到一些人,也可以积攒到一些资源。一旦把上司给得罪,他们可能就会去到一些对手公司。肯定不会让他们强强...
老板
想
辞退
你却不说,并处处挑你毛病咋办
答:
是想,如果你把工作做的非常完美,
老板
想挑毛病也挑不出来。或许等你做事完美了,老板就会认为你工作能力达到了,就不想你走了。当然,如果老板本身就有其他打算除外。如果你想离开公司,你可以辞职走人。如果你想要公司的劳动补偿,那你就先忍着吧,直到老板忍不住了要你走人。
如果知道老板要
开除
你,你会自己主动辞职还是等
老板辞退
你?
答:
其实这就相当于是他变相要
辞退我
了。如果是这种情况,
老板
要
开除我
,我自己在有预知的情况下,我肯定是会主动提出辞职的。主动辞职比被动辞职要有面子得多,如果你被叫到
老总
的办公室,很久才出来。出来之后你面对着同事垂头丧气,然后回到自己的办公桌,不停的收拾你桌子上的那些属于你的东西。最后你...
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