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老板口头承诺工资不兑现
老板口头
答应的
工资不兑现
怎么办
视频时间 01:32
承诺
的
工资不兑现
怎么办
答:
法律分析:双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的...
老板口头
答应的
工资不兑现
怎么办
答:
老板口头
答应的
工资不兑现
处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
老板口头承诺
的
工资不兑现
怎么办
答:
劳动者在拖欠
工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
老板口头承诺
的
工资不兑现
怎么办
答:
老板口头承诺
的
工资不兑现
处理办法具体如下:1,口头承诺没有法律效力,建议找一些相关的证明材料,如
承诺工资
的录音等。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障...
口头
约定
工资老板不
承认了怎么办
答:
口头
约定
工资老板不
承认了处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...
老板口头承诺工资不兑现
没签合同
答:
如果是劳动者主动不签劳动合同,就
没有
赔偿;如果是单位主动不签,劳动者可以申请双倍
工资
赔偿,并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。 另外,也可要求用人方补缴社保,从入职开始。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
老板
答应加
工资
却
不兑现
怎么办
答:
老板
答应
工资不兑现
,劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支...
老板口头承诺
的
工资不兑现
怎么办
答:
劳动者辞职到期的,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
没
签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...
老板口头承诺工资不兑现
没签合同
答:
如果是劳动者主动不签劳动合同,就
没有
赔偿;如果是单位主动不签,劳动者可以申请双倍
工资
赔偿,并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。 另外,也可要求用人方补缴社保,从入职开始。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
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