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老板强制加班怎么办
老板
不在乎员工的身体,一味的要求
加班
,我该
怎么办
?
答:
最高级
领导
当然更注重挣多少钱了,你的死活关他们什么事啊,反正类似一个,中国那么多人,再招一个。一句话,没有人文关怀。如果作为管理者,天天让下属
加班
,只能说这个管理者太差劲。作为管理者不是高高在上按着下属累死累活做牛做马的,虽然现在这种差劲的管理者实在太多了。正常来说,每月,每周,...
公司
强制加班
我没有加班被
领导
口头辞退
怎么办
答:
属于违法解除劳动合同,你可以要求双倍经济补偿金 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反...
领导
要求周末在家里
加班
,我拒绝后他要辞退我,该
怎么办
?
答:
协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规
强迫
劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议
处理
机构予以处理。有HR童鞋不禁要问,我们平时安排员工
加班
,从来就没有和员工协商,员工一样乖乖的加班了,那又
怎么
解释呢? 其实,员工接受你的安排进行...
领导
想要员工
加班
,员工不肯该
怎么办
?
答:
最近给职员干活的时候,部署起来特别困难。每当给职员多安排一些工作,让他们
加班
的时候,职员们都问我。我得到的工资是5000元,5000元就够了。为什么要做7,8000元的工作量?这时
老板
哑口无言,老板也在反省。员工为什么要加班?要求员工加班,员工不愿意
怎么办
?职员们不服从
领导
的工作要求,产生反抗情绪...
领导强制
员工
加班
违法嘛?
答:
劳动法规定,
加班
需协商,如果你不愿意加班,可以不加班!说得委婉点,可以找个理由不加班!第四十一条 工作时间延长限制 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
如果
老板
老是让你无偿
加班
,
怎么办
?
答:
在职场中,
加班
是很多人比较讨厌听到的一个词,也是最常听到的一个词。随着社会的高速发展,市场的竞争越来越激烈,这就让很多的公司和职员面临着很大的社会压力。所以不得已通过加班来保持竞争力,而加班和熬夜也成为了现在很多年轻人的常态。如果
老板
让你无偿加班,首先如果是偶尔的加班的话是可以接受...
老板
不让
加班
,
怎么办
?
答:
1、饭店
老板
需要员工加班,但是没有事前征求你的意见
强制加班
违法,你应该立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报警,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。2、如果你有证据证明饭店存在违法在先的过错行为(非《劳动法》第42条情况下,饭店违法安排劳动者加班),你就可以随时...
上级
领导
老让你
加班怎么办
?
答:
正是因为有员工视角,也有
老板
视角,所以我对这个问题的看法,慢慢变得不一样。不让你
加班
的
领导
不见得是好领导,让你加班的领导也不见得是坏领导。如果领导明示暗示让你加班,你得先看看,他是不是对所有人都这样,特别是对那些优秀员工是不是也这样。如果他对优秀员工也如此,那只能说明,他真的就...
领导
让我
加班
,没加就让我离职,这是违法的吗?
答:
这个事情需要看案件细节。在多数情况下,如果员工本身没有完成相应的工作任务,或者公司需要员工通过适当加班的方式来开展业务,员工需要积极配合公司的业务开展。在工作时间之外,
领导
和公司需要跟员工进一步协商关于加班的事宜,但不能用员工离职的方式来威胁员工。
强制加班
属于违法行为。如果员工已经完成了自己...
如何看待
老板
经常要求
加班
?
答:
职场“
加班
潜规则”其实很多人都会遇到,尤其是刚进入社会不久的职场新人,那么我们该如何应对呢?辣椒提出了几种
解决
方案,希望能供给大家参考。1、到底是更在在意
领导
的想法还是更不愿意委屈自己 如果你选前者,那么没得选,领导意愿是第一位,乖乖加班吧。如果你选了后者,那也没啥好纠结的,随心就好...
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