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老板强制加班怎么办
老板
欠工资法院判决后仍不发工资
怎么办
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
遇到
加班
的情况,你
怎么
选择呢?
答:
周期性任务紧急则比如财务岗位,在月初月底做帐的工作量骤增。02工作量过大 当企业本身的业务较多,例如IT行业或是著名会计事务所,面对巨大的工作压力,职员为了完成工作任务,不得不经常性
加班
。当然也难免有一些
老板
有压榨员工的嫌疑, 单纯追求工作业绩盲目加大工作量而
强制
要求员工加班。03拖延症效率低...
老板
入狱了,工资
怎么办
?
答:
老板
坐牢的,工资依然是由老板向劳动者支付,如果此时老板已经没有能力支付,则会
强制
执行,将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资。被强制执行人没有可供执行的财产时则需等其有支付能力了再进行执行取得工资。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百一十九条规定,经过...
工厂
老板
不发工资
怎么办
答:
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚
处理
决定;逾期未执行的,申请法院
强制
执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资...
我在上海某餐厅工作但是
老板
拖欠工资
怎么办
啊?
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
领导强迫
员工工作,并让手底下员工动手打人,(我跟公司签过合同)因受气...
答:
1、威胁
强迫
你工作,可以直接拨打110,这属于违法行为,会出警的;2、只要有合同,并且能够证明你在那里工作,那么你付出的劳动拿劳动报酬就受到法律的保护,如果对方不给付工资可以找劳动监察部门投诉,(带上你的劳动合同、工作考勤表等相关证明文件);3、如果劳动合同上注明提前离职要扣工资一千到两千,...
打12345讨工资要多久
老板
拖欠工资
怎么办
答:
情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。据了解,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
老板
拖欠工资
怎么办
1、收集证据:拖欠工资,手里有没有证据,哪里有证据都说清楚。如果没有,你...
...
老板
欠了我一个半月的工资 都已经三个多月没给我了 我还
怎么办
...
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
河北衡水聚日太阳能
老板
开除员工而且不发工资
怎么办
?
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
为什么有很多人喜欢
加班
?
答:
五、患有
强迫
症的工作狂。一般这种人多半出现在管理层,工作干不完就
加班
干,甚至带着大家一起干。不按计划做完事儿,就不得劲。什么时候都把工作放在第一位,(有可能也是为了个人业绩)面对工作比较尽心竭力。六、别有心机的人。有些人就喜欢通过加班加点,和
领导
套近乎等手段,来表现自己。我以前...
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