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领导迟迟不签合同怎么解决
解决
用工单位未与你
签订
劳动
合同
的问题
答:
你可以向用工单位了解相关规定,并根据自己的情况做出决策。咨询人力资源部门为了更好地
解决
这些问题,我建议你尽快前往当地人力资源部门咨询,并根据他们的建议来做出决策。但请注意,如果你想既不遵守规定又想获得工资,这可能是比...
公司不与员工
签订
劳动
合同怎么办
答:
可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法(2012修正) 》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位...
老板不跟员工签劳动
合同怎么
处理
答:
用人单位
不签订
劳动
合同
,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
公司
不签
劳动
合同怎么办
答:
公司
不签
劳动
合同
的处理方式如下:1、和单位协商
解决
;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据...
续聘
合同
上校长
迟迟不签怎么办
答:
1、先与校长进行沟通。可以通过邮件、电话或面谈等方式,向校长表达你的困惑和担忧,并询问具体原因。也可能是因为校长繁忙或其他原因导致签字延迟,可以询问具体的时间节点。2、寻求上级
领导
的帮助。如果沟通无果,可以向校长的...
公司拖着
不签合同怎么办
答:
1、单位严重违法,劳动
合同
法规定,建立劳动关系一个月内应该
签订
劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁...
在一家私人企业工作了一年多,老板一直不肯
签合同
劳动法管吗
答:
如果您已经在该企业工作了一年多,但仍未
签订
劳动
合同
,那么您可以与老板进行沟通,要求签订劳动合同。如果老板仍然拒绝签订劳动合同,您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请劳动仲裁,请求保障自己的劳动权益。如果您...
上班2个月了公司
不签
劳动
合同
该
怎么办
?
答:
用人单位
不签合同
是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
如果公司老板故意
不签
劳动
合同该如何
维权
答:
用人单位故意
不签
劳动
合同
时,劳动者可以通过以下方法维权,要求用人单位签订或者支付双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议...
工作半年了,公司不和我签劳动
合同
,应该
怎么办
?
答:
按规定用人单位一年内不与劳动者签定劳动
合同
要双倍付薪,劳动者辞职要双倍补偿。所以你可以再忍耐半年。当然如果你确定喜欢这分工作,也认同这个企业,就与老板沟通一下,及早签下合同为好!按照你自述的情况,进公司达半年,...
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