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领导迟迟不签合同怎么解决
上班快1个月,老板不与我签劳动
合同怎么办
?
答:
此外,一些员工可能掌握了公司的许多商业秘密,没有
合同协议
,可能会给公司带来很大损失。因此,如果公司拒绝
签订
劳动合同,将会产生极其不利的后果,并可能给公司造成巨大损失。所以,一旦公司准备招人,就必须和工人签订劳动合同,否则会给公司埋下重大隐患。因此,在工作中,无论是公司还是劳动者个人,都...
已经在公司工作几个月,老板却还没有
签合同
要
怎么
处理?
答:
如果你选择不做了,大部分老板都会和你协商
解决
,如果你去劳动局,老板就亏大了。国家现在都规定进厂就签劳动
合同
,缴纳社保,不执行的厂都是在违法。兼职人员从事多个工作,兼职人员本身也有正式工作,在法律上与
签订
劳动合同的用人单位才有劳动关系,果你想继续留在公司工作,最好的办法是和公司人事...
公司一直不和我签劳务
合同
,我该
怎么办
?
答:
那么公司就应该和劳动者签订劳动
合同
,否则也是一种违法行为。不过,如果公司的
领导
觉得不能胜任这份工作,但是又觉得不太好意思说出口,那么自己也不要强求,尽快找一份其他的工作,这样对公司与自己都不会那么尴尬。当然,如果公司无故
不签
劳动合同,又没有正当的理由,自己完全可以去找劳动仲裁。
进工厂老板一直没有跟我
签合同怎么办
?
答:
可以提醒一下,看老板是否忘记了,如果提醒两次也不行或者说老板直接不想跟你
签合同
,而你又暂时不想跳槽,那就建议你留好相关工作证据,等老板要开除你时,作为起诉他或许申请劳动仲裁的证据
如果你去一家单位上班,但老板不想和你
签订
劳动
合同
,该
怎么办
?
答:
(三)连续订立二次固定期限劳动
合同
,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
工作过了试用期,老板
迟迟不
与我
签合同
以及商量转正问题
答:
没有
签订
劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在...
员工工作满一年,单位拖着
不签
劳动
合同
,
怎么
应对?
答:
之前我有一个朋友就是在一个公司干了六个月了,但是公司还是没有和他签订劳动
协议
,当时他不知道该
怎么办
,因为如果一直
不签订
这个劳动
合同
的话,就对自己的权利造成了一定的侵犯。然后我就让他去查一下法律,他经过查询,发现这个是可以申请劳动仲裁的,如果实在不行的话,也可以用法律起诉他们,之后我...
不签合同怎么
告老板
答:
公司没签合同,可以去公司住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以去公司住所地的人民法院告。当事人也可以向公司的劳动争议调解委员会申请调解。以下就跟着一起来了解一下公司
不签合同怎么
告他吧。 一、公司不签合同怎么告他 1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也...
在公司工作四年老板一直没
签合同
,现在想辞退我,我该
怎么办
。
答:
3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!法律依据:《劳动
合同
法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
公司一直
不签订
劳动
合同
,
怎么办
答:
您好,根据我国劳动
合同
法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
解决
!可以要求其支付双倍工资报酬的!祝您生活愉快!
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