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单位要提办公室主任,我不想当,领导轮番找我谈话让我当。
怎么能不太得罪领导的推掉,我是一个妈妈,孩子学习不是很自觉,我想把精力放到孩子身上,马上就上高中了,因为频繁的加班耽误了孩子,是我最害怕的。
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其他回答
第1个回答 2017-09-08
能者多劳,老总看你能力有意扶持你,当然,这是对男同胞们,女同志,问题就理解不了咯😊
第2个回答 2017-09-08
人都有第一次,
不追求进步那你就会原地踏步,
谁天生下来就会这会那的
拒绝这次领导会认为你这个人没什么担当
第3个回答 2017-09-08
牛!
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单位要提办公室主任,我不想当,领导轮番找我谈话让我当
。
答:
能者多劳,老总看你能力有意扶持你,当然,这是对男同胞们,女同志,问题就理解不了咯😊
我今年47岁
,单位领导
说
想让我
担任
办公室主任,
该拒绝吗?
答:
在行政机关工作
,办公室主任
绝对可以算是核心岗位之一,不但对个人的工作能力有着很强的要求,而且还必须是单位主要领导信任的人员,而且在从事办公室主任以后,一般都会作为单位副职领导的后备人选,不过,在体制内干部晋升,年龄也是一个不容忽视的因素,一旦超过某个年龄节点,这个时候即使该干部很优秀,也...
我今年47岁
,单位领导
说
想让我
担任
办公室主任,
该拒绝吗?
答:
后来,我跳槽到北京
单位,
彻底脱离了办公室系统。也有人说,当
办公室主任,
跟着领导吃香的喝辣的,早晚能给你提拔一格,替我惋惜。我自己并不感到惋惜,我有自己的生活,有自己的价值观,有自己的乐趣,当办公室主任让我失去自我,所以,我主动离开这个岗位,并不觉得惋惜,相反,还觉得幸运。我从事办公...
单位
突然
让我
去做
办公室主任,
应该去吗?办公室主任是好差事吗?_百度知 ...
答:
第二
,办公室主任,
不一定适合所有人。我们单位曾经选拔某人任办公室主任,但是,他不愿意写材料,坚决不干。很多人
不愿意当办公室主任,
当一个业务部门的负责人,更舒服一些。性格耿直、有文人气质、比较清高的人,不愿意低头弯腰去伺候人,做不到八面玲珑、左右逢源,就不适合当办公室主任,如果非让他...
组织决定让你担任
领导,
你
不想
去,怎么办?
答:
你之所以
不愿意当领导,
可能心里有以下的想法和顾忌:一是认为利益有限。这种小头目级别的领导,在薪酬上可能变化不大。搞得好能加3、5百,搞不好就加百八十块,这种利益让你提不起兴趣。二是害怕增加工作。既然是当了一个小领导,势必就会增加相应的管理工作。也许你平时就是一个佛系员工,不争不抢...
快五十岁了
,领导
叫
我当办公室主任,
该不该答应?
答:
应该选择答应。首先
领导让
你当
办公室主任,
就说明在领导心目中,你的工作能力是比较不错的。而且领导也并没有在意,你已经到了快50岁的年龄阶段。所以我个人觉得在这种情况下,你完全可以选择答应领导。并且在成为办公室主任之后,只需要通过自己最大的能力进行工作就可以了。毕竟对于任何领导来说,都未...
快五十岁了
领导
叫
我当办公室主任,
该不该答应呢?
答:
办公室主任
是单位的管家、领导的参谋,外面迎来送往、抛头露脸,内部采买报销、会议材料,看似风光,实则职务大于权利、事务多于工作,如果您快五十岁了
,我不
建议当办公室主任。一、办公室主任官职不小,实权不大。办公室相当于领导的后勤,主要负责领导的各项保障工作。比如,接待招待工作、会议材料准备、...
提拔没有我
,领导
还
找我谈话让我
努力工作
,我
是否应该坚持这个岗位?_百度...
答:
当领导更多的是要沟通协调
,需要
调配、统筹、整合资源,对上要及时请示和汇报,对下要激励和平衡。当业务骨干,需要的能力是单线条的
,当领导需要
的能力则是综合的、多方面的。领导提拔了其他人,还把你喊到
办公室
去,说要你努力工作,因为觉得你工作很认真,做的工作也不错,有个工作他想交给你了,...
领导找我谈话,
说
让我
担任比
主任还要
重要的职责。让我几天后给他答复...
答:
别人肯定没法帮你回答,你最需要考虑的东西无外乎两个方面,一是自己喜欢干什么、有把握干好什么;二是这位领导一般喜欢听什么,喜欢提拔什么样的人。总之即使答案和他想的不一样,也努力不破坏你在他心中的形象,这是基本立足点。(国企还有课长啊?怎么听着像日企?)...
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主要领导与办公室主任谈话
办公室主任任职前谈话
领导对办公室主任谈心
办公室主任任前谈话内容
对办公室主任提醒谈话
和办公室主任谈心谈话
办公室副主任任前谈话
与办公室主任谈心谈话记录
不想当办公室主任
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