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领导明确告知给自己升职,但之后没消息了,我应该去问一下,还是保持沉默,怎么做才合适?
如题所述
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推荐答案 2020-04-17
说明升职的这个事情已经没什么希望了,如果你觉得心里非常不舒服的话,我觉得你应该去问一下,问完之后可以增长一些经验,而且也会知道自己以后应该努力的方向,如果保持沉默的话,心里会一直惦记着这个事,对自己和对领导也不是非常好的,你们应该坦诚的去谈一次,彼此的了解,这样才更加的适合今后的工作的开展。
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其他回答
第1个回答 2021-05-16
我认为这个时候你应该给领导送点礼,或者到她家里面去坐一坐,或者请领导吃饭,然后领导就会明白你的意思,明白你的意图,他就会主动的说起这件事情,即使你请她吃饭,她不赴约的话也会知道你的意图的
追问
领导说升职,上司不愿意穿小鞋,怎么弄
回答
那还是要给这个上司搞好关系,可以请领导和这个上司一起,还有其他同事吃个饭
第2个回答 2020-04-17
还问个什么,如果真要给升职,你就好好做自己,老板还在观察你,你这么一问,老板觉得你这个人心浮气躁,给他留下不好的印象。第二,还有一种情况,就是领导想给你升职,但是老板或者老板娘不同意,这件事就这么过去了。你还非要问,让领导尴尬。
第3个回答 2022-03-31
有意无意的去试探他,但是千万不要一直提,偶尔提一下就可以。
第4个回答 2020-04-17
好好表现比什么都强,该来的总会来,你就不要操之过急了
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领导
答应我要
给我升职,但是我
等了2个月
了,还
没有动静
,我
该主动出击和领...
答:
首先,你要对
领导
的承诺有一个基本的判断。有以下几个可能:1.领导就是对你的敷衍,自始至终没有晋升你的想法;2.领导暂时遗忘此事;3.领导有晋升你的想法,但觉得时机不成熟,需要时日来验证确认。第一种可能你问不问都一样;第二种可能需要你提示他;第三种可能,你继续好好表现。综合建议:委婉...
领导
答应
给我升职
却迟迟没有
消息
答:
1、
领导
曾经承诺过
给我升职,但
至今我尚未收到确切的
消息
。2、当时答应升职的场合可能并不正式,比如在聚餐时提及,因此我并不应该过分当真。3、主动给领导打电话追问升职的事情,可能并不是一个恰当的做法,这样可能会让领导觉得我过于急于求成。4、我需要先弄清楚我们部门是否有晋升的指标,如果没有,...
领导
答应
给我升职
却迟迟没有
消息
答:
3、主动给领导打电话询问,也不是非常可取的方式,让人家觉得自己太过世故 4、领导部门到底有没有这个指标,得自己弄清楚,根本就没有自己也别惦记了 5、平时表现是否有突出的地方
,领导
能说的出来,大家能信服的事例 6、该怎么做好本职工作还
怎么做,
即使没有马上提升
,自己
得到的是工作经验也是无形...
...给我
升职
却没有
消息,问
他回答很敷衍
,我
需要
怎么做
?
答:
这个问题很复杂
,领导
是否看好你的能力,你自己有没有业绩可以证明你的能力。建议你继续努力工作用优秀的表现争取
升职
。
三个月前
领导
说
给我
加薪
升职,
现在都没兑现
,我
该
怎么
办?
答:
1、听听就好不要当真:如果
领导
之前说的
升职
加薪只是玩笑话,听听就好了,别想太多了。2、合适时间提醒领导:领导当初虽然答应你
,但是
由于事情繁忙而忘记了,这个时候需要你寻找合适的时间去提醒下领导。3、及时找领导沟通解决:原来确实是准备给你加工资,但是由于各种原因导致领导反悔,这个时候就需要你...
领导安排下属联系我目前为止没有联系
,我
该
怎么
发信息
问领导
?
答:
如果您还没有收到
领导
的回复,可以发一条礼貌的短信或电子邮件询问进展情况。在短信或电子邮件中,您可以简单地询问领导是否已经做出了决定或者还需要您提供更多的信息。例如,您可以发送以下短信:“尊敬的[领导姓名],我希望您一切顺利。我想了解一下您对我最近提交的报告有何看法?如果还需要我提供更多...
升职没
有我
,我应该去
找
领导
谈谈么?求大神帮助
答:
最好别去这会让
领导
觉得你对他的决定不满认为你好功劳可能事得其反还有可能是你做的还不够一方面要再努力还要让领导看见相信是金子总会闪光的继续加油吧
领导
暗示我可能有机会
升职,应该做
什么?
答:
如果得到了
领导
的暗示,有机会
升职
加薪的话,一定要做好自己的本职工作,遇到了机会一定要紧紧的抓住在领导面前好好的表现,这样才能够获得领导的赏识。在得到了领导暗示
之后,
不要急于求成,可以选择静观其变,如果真的得到了领导的欣赏,即使没有去送礼,也是会升职加薪的。一部分的领导在职场上会用...
领导
答应
给我升职,
却迟迟没有
消息,
什么原因?
答:
领导答应给你升职,却迟迟没有
消息
的原因我觉得有以下几方面:首先,你的领导并不是公司最大的
领导,
他没有什么决定权可言,也许他是想给你
升职,但是
上面的领导不同意,所以这件事情也只能不了了之。其次,你的能力还没达到你领导的预期水平,也许你领导比较看好你,觉得你可以有所作为,但是你一直...
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下属怎么祝贺领导升职
想升职怎么和领导说
应明确告知信息主体
没有明确告知消费者
想升职如何跟领导表明
明确说明与如实告知
商品没有明确告知
明确告知是仿品
领导暗示你升职
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