一方面，工作中被领导批评时，要反躬自省
一是弄清批评的原因。职场上，每一个员工都想把工作做好，都想得到领导的肯定和表扬，都不愿意被领导批评指责；无论你多大年龄、多长工龄、在自己家里多么重要，人都是要面子的，都有自尊心。但是，在职场上，在工作中，你只是一个员工，作为员工，就必须尽到自己的职责，尽到自己的义务。如果工作中出现错误，被领导批评也是很正常的。关键的是，你要搞清楚领导为什么批评你，你错在什么地方，是什么原因导致的错误。只有及时反思反省，才能成长提高。如果你一味的埋怨、赌气，觉得脸面尽失、没有尊严，则于事无补。因为，一个人的尊严、面子，也是自己给自己的，并不是别人给你的。
二是查找存在的问题。当你被领导批评了，被领导理抹了，甚至被领导臭骂了一顿。这个时候，虽然说让你难堪、让你难受、让你很没有面子。但是，这个时候不是顾及自己的面子问题，不是计较领导对待你的态度问题，最主要的，是要主动查找自己在工作中存在哪些问题，给工作带来了哪些影响和危害，发生这些问题的原因是什么，以及改进错误的方法和措施，等等。这样，对于个人来说，才能有所长进，才能有所提高，才能有所进步，才能在今后的工作中避免犯重复性的错误，进一步提高自己的工作能力。
另一方面，工作中被领导批评时，要欲挫欲坚
一是要提高抗压能力。人在职场，身不由己。特别是打工一族，更要提高自己的抗压能力，更要拥有一颗强大的内心。当你在工作中出现失误时，最好不要计较领导批评你的态度不好，不要认为领导是跟你过不去，不要认为领导让你没有尊严、没有面子。最重要的，就是要面对批评，坦然接受；面对委屈，不怨天尤人；面对屈辱，反躬自省。也就是要经得起打击，经得起批评，经得起挫折。切不能抱着一颗玻璃心，一碰就碎，难以忍受，难以释怀，自寻烦恼。
二是要学会低头认怂。淮阴侯列传中，《韩信寄食和胯下受辱》记述了韩信这样一个故事：淮阴屠户中有个年轻人侮辱韩信说：“你虽然长得高大，喜欢带刀佩剑，实际上是个胆小鬼罢了。”又当众侮辱他说：“你要不怕死，就拿剑刺我；如果怕死，就从我胯下爬过去。”韩信打量了他一番，就从他的胯下爬了过去。周围的人都笑话韩信，都说他胆小。之后，韩信找到刘邦，当上了大将军，帮助刘邦攻打项羽，成就了统一天下大业。