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公司做了一年半,因突发疾病,还有六个月合同,辞退了,这六个月的每个月有工资吗?
如题所述
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推荐答案 2019-04-29
如果工作一年半,因为疾病辞退的话,单位应该给你补偿金的。另外如果签订劳动合同的话,单位辞退你,他应该给你办失业保险。
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六个月以上不满
一年的,
按一年计算;不满
六个月的,
向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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六个月以上不满
一年的,
按一年计算;不满
六个月的,
向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
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