公司让连上十几天班，请事假不批，怎么立即解除劳动关系？

Question

我是通过劳务进的公司，和劳务签的合同，该怎么办？我现在就不想上班了，能直接去劳动局申请立即解除劳动关系吗？另外我才上了20多天班，直接走人工资就没有了

Answer 1

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

Answer 2

只要提供了劳动，单位就应当发放工资。你的劳动关系在劳务公司，需要你跟劳务公司沟通，如果单位存在拖欠工资超过一个工资支付周期或未依法缴纳社保的，可以以上述其中一个理由书面通知单位离职，随时可以离开，保留好证据。

Answer 3

不能立即解除劳动关系。
公司接连加班，是需要支付加班费用的，如果没有加班费用，您可以向当地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁。本回答被网友采纳

Answer 4

保留上班的证据证明，去劳动局告他，通知你的上级给辞职信。。。追问

上班什么证据，我只有工牌和班组微信群

其次，去劳动局告了后还得等