人事助理和行政助理有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

人事——五大项，考勤，绩效、招聘、培训、企业文化，
知道了这五项，你就应该明白了要做什么，其实应该是协助上级做一些事务性的，比如一些文件的打印，把这四个字分开说，
人事，上面已经解释了，
助理——协助上级做好工作事务，这是你的工作，你要会替上级分担工作量，这是他指示你做的，同时，你自己也有工作，只是一些文件类，打印啦，会议记录啦，等等，每个企业都不一样，但是并不大差，人事的英文是：HR，也指的是人力资源部门。============================================行政助理工作职责：
　　 1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。
　　 2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本。
　　 3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。
　　 4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料。
　　 5、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报。
　　 6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。
　　 7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。
　　 8、协助做好部办公室的日常工作。
　　 9、做好部领导交办的其他各项工作。

Answer 2

人事文员的工作包括很多：招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。

行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。

两者共同点都是企业的后勤支援部门，职能虽不一样，但却相辅相成。

Answer 3

人事助理是行政助理的一种啊，分工主要是在人力资源这一块。行政助理可以有管理性质的，也可以是广义的（例如不参与业务开发的都可以叫行政人员，行政助理就是这些人员里面的一个级别咯）