www问答网
所有问题
自己开的公司,招不到员工,怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2014-08-04
现在企业招人都挺 难的,你可以多点渠道来招人,招人其实不难,留人其实更难,新人入公司要看的东西很多,福利只是一方面,他还要看这公司以后的发展和个人在这个公司以后的发展
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/31nn1n5A135W3nnnnn.html
其他回答
第1个回答 2014-08-04
福利不够好?还是待遇不好都会造成招工难
相似回答
新
公司
刚成立一个月,但是招聘遇到瓶颈该
怎么办
?
答:
企业要对招聘信息的内容谨慎从事,细心掂量
。4.员工持股计划。员工持股计划,无论是多少,都是会让面试人心动。终究能拥有企业的股权,便会有职责分工。特别是在针对一些经营规模并不大的企业而言,员工持股计划(尤其是重要职位的员工持股计划)是一剂专用药。并且提议,假如企业有“员工持股计划”现行政策...
小
企业
招人难
咋办
?
答:
如果小公司没有专业人员和财力资源进行培训,
可以充分利用自己的资源,如产品经理直接到新产品培训,建立一对一导师制度,尽快帮助新产品进入团队
。3.小公司要选择适合自己的人才,在选人、用人时切忌追求“贪大求全”的误区,满足自己的虚荣心,总是把学历、经历、年龄、性别甚至容貌等列为首选或者必选。
公司招不到
人
怎么办
?
答:
1.做好经营,提高利润率
。从外面找解决这个问题的办法,不是本身。我相信关于招人的事情,本身的办法你们都想尽了,比如在哪做广告,到哪去贴广告,到哪招人等,我相信你们都做了很多事情。跳出来想,做好你的经营,提高你的利润率是你能够让招人变得不难的根本。你能付出比别人多的钱这是根本,尤...
人力资源
招不到
人
,怎么办
? 小
公司
答:
对于大型企业来说,
进行内部招聘有助于增强员工的流动性,同时由于员工可以通过竞聘得到晋升或者换岗
,因此这也是一种有效的激励手段,可以提高员工的满意度,留住人才。内部招聘的人才一般对公司和业务已经比较了解,因此可以较快进入新角色,
不需要公司大量的培训成本
。但是这种方式也有一定的缺点,如果企业过...
公司招不到
人
怎么办
?
答:
1、线下/线上招聘需同时展开 在当地口碑比较好的网站平台发布一些招聘信息,信息内容尽量的明确。包括工作要求,工资待遇,上班和休息时间。这些一定要写清楚,以方便条件合适的求职者投简历。2、
公司
内部人员介绍 有些公司需要大量的车间人员,却苦于
招不到
人。行业又不太适合校园招聘。这时内部人员有亲戚...
公司
已经成立一个月,但是
招聘不到
人该
怎么办
?
答:
在这种情况下应该找出
招聘不到
人员的主要原因。然后在招聘的过程中将
公司
的福利待遇进行提升,通过这种方式就可以改变这种情况。对于能够成立公司的人来说,一般都会拥有比较不错的实力。而且在进行成立公司的过程中,也会让
自己
承担比较大的压力。通常在成立公司之后,就会面临
招不到
人员的现象。然而在面对...
中小
企业
招人留人难
,怎么办
?
答:
办法有,最重要的就是尽快跨过发展呢的瓶颈,当
公司
有一定规模,有待遇空间、有看得到的实力地位,那么
员工
就会自然考虑稳定发展比跳槽好,当然要有人性化的建设,有
企业
感情的留人计划。 要展示出公司的未来,看得到摸得着,让员工安心、放心、在公司发展是有前途有钱途,那么自然不会那么容易流失人财,也容易招聘到人才。
我店铺
员工
频繁跳槽,老板
招不到
人
怎么办
答:
公司
官方网站也可以发布一些招聘信息,作为
企业招聘
的补充方式。公司网站都有招贤纳士这一部分,可以在招聘列表上把需求的工作岗们填写上去,方便有意向的求职者打电话咨询。6 公司内部人员介绍。有些公司需要大量的车间人员,却苦于
招不到
人。行业又不太适合校园招聘。这时内部人员有亲戚朋友想来企业上班...
我的财务
公司
刚刚成立,但是一直没有人来
怎么办
?
答:
你的财务
公司
成立之前,你就要想好,客户在哪里,现在竞争很激烈,并不会有客户找上门,大多是你要主动拜访客户。
大家正在搜
公司招不到新员工离职员工要负责吗
新公司招不到人怎么办
找不到员工怎么办
无法招聘到合格员工怎么办
为什么公司招不到业务员
为什么老板招不到员工
员工不积极又招不到人
公司以招不到人不让我辞职
公司太远招不上员工问题
相关问题
店里招不到员工啊,怎么办
初创企业,招不到合适的员工怎么办
新成立的企业招不到员工怎么办?
自己开公司招聘员工是招自已人还是招别人
公司招不到员工压力很大,怎么办
新注册公司(长时间不招聘员工)不进人 可以吗
最近公司有些员工辞职了,一时半会儿招不到人怎么办?
新开公司如何招到、留住员工